一、党组织基本情况
全矿现有党员842名。共设3个党总支，42个党支部，108个党小组。
近几年来，始终坚持按集团公司党委提出的“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的要求开展党建思想政治工作，先后获“山东省先进基层党组织”、“山东省文明单位”、“泰安市思想政治工作十佳优秀企业”及市文明单位等一系列荣誉称号。在企业改革发展中较好地发挥了党组织的政治核心作用和广大共产党员的先锋模范作用。
二、关于当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动的主要情况
在活动一开始，我们就坚持“党员干部受教育，职工群众得实惠”的指导思想，坚持把学习教育和加快发展“互促双丰”作为检验活动成效的主要标准。按照统一部署抓教育，结合本矿实际抓重点，一方面认真落实好三个阶段的各项任务，一方面每个阶段都突出几项重点工作抓落实。在方案制定的第一阶段，有针对性地提出了不同层次人员要解决好的突出问题和“六好”的先进性标准；在第二阶段主要抓了抗击非典、安全生产、双增双节、挖潜提效等重点工作，并坚持边整边改，解决了职工关注的一些热点问题。1—4月份全矿安全生产利润指标、职工收入等再创历史最好水平。特别是利润指标达到2167万元，＋1673元，人均收入累计已达5099元，（1275/月人均），比上年同期提高646元，月均提高161元；转入第三阶段后，一方面，我们高度重视学习成果的巩固，以新创建的职工文明学校为阵地，举办了三期共290名党员领导干部和“三管人员”参加的法律法规培训班，以增强党性、增强遵纪守法的自觉性来确保党性进步；一方面，严格按标准，分层次，抓住各自的重点，进行党性分析，现正在进行党性分析报告的充实修改阶段。有省委指导组和集团公司党委的正确领导和精心指导，我们对抓好活动充满信心，对今后一个时期的改革发展充满信心。
三、提点建议
近几年在省委、省政府的正确领导和省企业工委的具体指导、大力支持帮助下，我们肥矿集团公司的改革发展取得了很大成绩，广大职工群众很满意。但由于煤炭行业总体上经济实力还比较薄弱，特别是我们公司“转产、转移、搬迁”三大任务和“三个一体化”新格局构建正处在关键时期，建议省企业工委领导在涉及煤矿发展的政策制定和改革发展外环境的改善上，继续一如既往地给予我们公司关心、理解和支持。尤其是在村庄搬迁、新区开发、电厂建设、部分矿井关闭破产等具体工作方面，更好地为我们协调解决一些实际问题，以增强企业可持续发展能力。

（作者单位：山东肥矿集团白庄煤矿）