集团公司党委：
按照公司党委“关于认真学习贯彻党的十六大精神的通知”要求，我们白庄矿党委联系工作实际，采取多种形式，认真组织广大党员干部和职工群众学习贯彻党的十六大精神，积极营造了一个在学中干、干中学、以学促干的浓厚氛围，促进了各项工作的顺利进行。下面，我们将前段时间学习贯彻情况作一简要汇报。主要是做到了“六抓”：
一是加强领导抓部署。集团公司党委“关于认真学习贯彻党的十六大精神的通知”下发后，矿党委高度重视，专门召开书记办公会，研究制定了贯彻意见，形成正式文件下发到各基层党支部（总支）和机关科室。在此基础上，我们又相继召开党群部门负责人会和党支部书记会，就学习贯彻十六大精神的具体要求和有关事宜，进行了专题安排和部署，明确分工，落实责任，使整个学习活动做到了有计划、有组织、有安排、有检查。特别是明确了职能部门和第一责任者的责任，组织、宣传和党校等部门，按照“党委统一领导，职能部门具体负责”的要求，积极组织协调学习贯彻情况；各单位党支部书记，按照矿党委下发的学习《意见》，认真履行学习教育第一责任者的责任，有计划、按步骤、分层次地组织本单位的党员干部和职工进行学习，切实做到了党委主要领导亲自抓、分管领导靠上抓，职能部门盯上抓、基层支部具体抓，形成了层层抓学习、抓贯彻、抓落实的学习工作体系，较好地保证了学习活动的顺利开展。今年一上手，矿党委又把学习贯彻党的十六大精神作为贯穿全年的首要政治任务，提上党委工作的重要议事日程，并在1月26日召开的矿党委二届十七次全委扩大会议上进行了重点安排和部署，使之成为今年矿党委重中之重的工作内容。
二是强化措施抓宣传。我们认为，学习贯彻十六大精神，重在把握精神内涵，贵在抓好贯彻落实，关键在于用十六大精神统一干部职工的思想和行动，以此推动各项工作目标任务的完成。为此，我们按照公司党委“要广泛宣传和充分认识十六大精神重要意义”的要求，强化措施，统筹安排，精心组织，认真抓了十六大精神的宣传教育。通过召开党群部门负责人会、党支部书记会，举办“学习贯彻党的十六大精神”黑板报比赛，开辟十六大宣传专栏和广播电视专题栏目等形式，广泛宣传，层层发动，大讲学习贯彻十六大精神的重大意义和作用，特别是向广大干部职工讲清、讲明、讲透，并使他们认识到，认真学习贯彻党的十六大精神，是时代发展的要求，是新形势下加强和改进党的建设伟大工程的需要，对于开创党的工作新局面，促进企业跨越式发展步伐，更好地为职工群众谋取福利，有着重要的社会意义和现实作用。通过层层宣传、深入发动，广泛营造了学习十六大、宣传十六大、贯彻十六大，以十六大精神促进工作目标任务完成的浓厚氛围，较好地把广大干部职工的思想和认识统一到十六大精神上来，增强了学习贯彻十六大精神重要性的认识，调动了在学中干、干中学，以学促干的积极性、主动性和自觉性。
三是突出重点抓学习。在广泛宣传发动的基础上，我们按照集团公司党委“要深刻把握党的十六大精神的实质精髓”的要求，认真组织学习江泽民同志作的十六大报告、胡锦涛同志在十六届一中全会上的讲话、中纪委报告和新《党章》，特别是突出抓了十六大报告的学习和贯彻。按照“三集中四统一”的要求，采取分散自学与集中学习相结合、通读全文与重点辅导相结合、观看录像与翻阅资料相结合、学习理论与指导实践相结合的方法，以支部为单位，利用理论中心组、党员“三会一课”、职工政治学习日、党员活动日和班前班后会的时间，组织广大党员干部和职工群众，分阶段、分步骤、分层次地进行学习。在学习过程中，我们特别注重加强了“两个认识”、“三个明确”。即：“两个认识”，就是使干部职工认识到党的十三届四中全会以来的十三年间，是我国综合国力大幅度跃升、人民得到实惠最多的时期，是我国社会长期保持安定团结、政通人和的时期，是我国国际影响显著扩大、民族凝聚力极大增强的时期；认识到在充满风险和挑战的21世纪，我们党要担负起实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务。“三个明确”，就是明确十六大的灵魂是“三个代表”重要思想，精髓是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，目标是全面建设小康社会。通过加强认识、明确责任，及时把广大党员干部的思想统一到坚持与时俱进，开拓创新，扎实干好本职工作上来。为保证学习效果，矿党委还责成组织、宣传部门，购置了新《党章》、《十六大报告辅导读本》等有关学习书籍和录像资料，定期下发学习配档，定期组织收看录像片，定期检查学习情况，较好地促进了学习教育活动的顺利开展。
四是区分层次抓关键。在学习过程中，我们区分矿级领导干部、副科级以上党员干部、一般党员干部和普通职工群众四个层次，自上而下组织学习，特别是突出抓了各级领导班子和领导干部的学习这个关键。主要是采取配发学习资料自学和利用理论中心组集中学的方法进行，做到了“四个亲自”、“四个带头”，“四个定期”、即：党委、党支部一把手亲自组织，亲自安排，亲自主持，亲自检查；领导干部带头做学习表率，带头作学习笔记，带头写学习体会，带头向党组织汇报个人的学习情况；职能部门定期下发配档，定期安排学习，定期组织检查，定期向矿党委汇报学习组织情况，形成了一级带一级、一级促一级、一级保一级、一级向一级负责的学习风气。在分层次进行学习的同时，工会、团委、女工等群众组织，还采取举办车间工会主席培训班、团干部学习班、女工分会干部学习班和开展“十六大知识”问答赛等形式，组织全矿各级工会干部、团干部和女工干部系统学习十六大报告，形成了全员学习、跟进学习的生动局面。
五是联系实际抓贯彻。我们认为，学习的最终目的就是把十六大精神贯彻落实到实际工作中去，以此为动力，促进各项工作目标任务的完成。为此，我们在学习过程中，始终坚持联系实际学，带着问题学，突出重点学，特别是联系全矿改革建设和党建工作实际深入学，把学习的重点放在围绕促进企业改革发展谋思路上，放在促进目标任务完成上。在去年四季度决战中，我们紧密结合决战工作实际，广泛开展了“学习贯彻十六大精神，促进四季度‘双决战’”活动，在全矿形成了以十六大精神为动力，打决战、促决战、保决战的生动局面，有力地促进和保证了决战工作的顺利进行，夺取了产量、进尺、销量、利润、职工工资等各项经济指标全创历史同期最好水平的优异成绩。在联系党建工作实际方面，我们重点围绕“如何加强和改进党建思想政治工作，解决新形势下出现的新情况、新问题，更好地促进企业改革发展稳定”组织党群干部进行深入学习和研究，较好地把工作的着眼点定位在了超前教育与解决实际问题相结合上，增强了研究问题、分析问题、解决问题的能力。十六大学习教育活动开展以来，我们先后解决了个别后勤服务单位服务质量差、高层住户吃水难、个别单位私设“小金库”和原二中宿舍供水、供暖、供气、上下班不便等群众关注的热点、难点和敏感性问题，职工群众比较满意。尤其是通过学习十六大精神，增强了用理论指导实际工作的能力，在去年进行的物业管理定额补贴收费改革中，矿党委坚持超前进行舆论宣传和教育引导，消除了疑虑，化解了矛盾，赢得了职工群众的广泛拥护和参与，保证了改革的顺利进行。特别是确定党建工作思路上，我们按照十六大报告提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，把学习贯彻十六大精神与研究制定2003年的工作发展思路结合起来，在深入学习、全面把握十六大精神实质的基础上，理清了2003年全矿党的工作思路，确立了实施“四个一”工程的党建工作重点，为今年全矿党建工作的开展奠定了坚实的思想基础。同时，我们还联系节日工作实际，狠抓了元旦、春节期间十六大精神的学习贯彻。矿党委专门下发了“关于认真做好2003年元旦、春节期间几项重点工作的意见”，把学习贯彻党的十六大精神作为首要的政治任务来安排，促进了节日期间各项工作的稳定。
六是健全制度抓考核。为保证学习活动切实落到实处，矿党委制定了严格的学习检查制度，把学习组织情况纳入全矿双文明建设“四位一体”竞赛考核，坚持一周一检查学习、一月一通报情况、一季一考核兑现。特别是在学习的检查上，采取现场检查与查看记录相结合的方式，责成职能部门定期检查学习记录，定期到各支部检查学习的组织情况，重点检查是否按党委的规定做好自学笔记和学习记录，是否按规定的时间、内容、人员、主持人等组织集中学习，并将检查情况及时进行归纳整理，在每月一次的党支部书记会上进行通报。尤其是对发现的先进典型，及时总结经验，予以推广，并刊登在由党委办公室编发的《党群工作》上，以此带动和促进整个学习活动的顺利开展。同时，对组织不力、效果较差的单位，在进行通报批评、限期整改的基础上，严格进行考核，一律不准评为各类先进。通过抓检查、抓考核，提高了学习质量，保证了学习效果，促进了学习开展，为全矿各项工作任务的顺利完成提供了强大精神动力和智力支持。
以上是我们前段时间学习贯彻党的十六大精神的基本情况，尽管时间比较短，但收获比较大，主要表现在：一是对学习贯彻党的十六大精神的重要性的认识更加深刻；二是对履行“三个代表”重要思想、实践党的宗旨的信念更加坚定；三是对解决突出问题、提高班子整体素质的紧迫感更加增强；四是对企业深化改革、加快发展的欲望更加强烈。全矿呈现出人心思上、人心思干、齐心协力、共谋发展的生动局面。但也存在一些不足，主要是在学习的广度和深度上还有一定的差距，在理论联系实际上还有待于进一步加强。在以后的学习中我们将认真加以整改，按照集团公司党委的要求，切实把学习贯彻党的十六大精神活动开展得更深、更细、更富有成效，以此为动力，扎实促进各项工作再上新水平，再创新局面。

中共白庄煤矿委员会        
二00三年二月十二日