尊敬的各位领导：

今天县文明单位验收组莅临我局检查指导工作，这是对我们工作的高度重视和大力支持，必将为我们 进一步加大文明单位建设力度，提高单位的创建水平，促进各项工作协调发展起到积极的促进作用。在此 ，我代表金昌市质监局河西堡分局全体干部职工对验收组各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！ 下面， 我就金昌市质监局河西堡分局的基本情况和在创建县级精神文明单位中所做的工作向各位领导简要汇报如下：

金昌市质量技术监督局河西堡分局筹建于 2002 年初， 2003 年 7 月经省编办和省质监局批准正式成立，为直属金昌市质监局的正科级行政单位，负责河西堡镇 质量、计量、标准化、特种设备和食品安全监管等工作。 现内设综合办公室和稽查队两个业务股室，在职工作人员 7 人，其中本科学历 3 人，大专学历 3 人，职工平均年龄 39 岁。

近年来，我局在市质监局和河西堡镇党委、政府的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧把握精神文明建设实质，深入扎实开展文明单位创建活动，使我局干部职工的思想道德水平、科学文化素质、服务意识和工作作风等方面均有了明显提高。同时，狠抓 业务建设， 切实履行职责，为推动镇域经济又好又快发展起到了积极作用，赢得了各级主管部门的充分肯定和人民群众的普遍赞誉。 2007 年 6 月被共青团永昌县委员会授予“青年文明号”称号； 2008 年被共青团金昌市委员会授予市级“青年文明号”称号； 2007 、 2008 连续两年被金昌市质量技术监督局授予“先进单位”称号； 2009 年 6 月被中共金昌市质量技术监督局总支授予“ 2008 — 2009 年度先进党支部”称号。

一、加强组织领导，确保创建工作在管理上到位

文明创建工作是一项系统工程，因此，我们加强了对创建工作的管理，确保创建工作沿着健康、有序的轨道向前发展。一是及时成立了以局长任组长，分管局长任副组长，各部门负责人为成员的“文明单位创建工作领导小组”，具体负责综合组织、领导、协调文明单位创建工作。二是逐级分解、落实精神文明建设的目标责任。在每年与各股室签定工作目标责任书时，均将精神文明建设作为一项重要考核内容，与其他业务工作同部署、同检查、同考核，从而全面落实了创建责任。三是明确文明创建工作的具体目标。制定出台了《争创文明单位工作实施方案》，并在每年初配套制定相应的年度工作计划严格组织落施，有效确保了争创工作的有序开展。

二、真抓实干，开拓创新， 创造一流工作业绩

对质监部门来说，正确履行职责，维护人民群众利益，是文明水平的具体体现。因此，我们将文明创建与 “ 守土有责 ” 有机地结合起来，把搞好全镇质量、计量、标准工作、整顿和规范市场经济秩序、确保我镇经济建设健康有序发展，努力营造良好、和谐的投资环境作为全局工作的重点，并把它作为文明创建的一项重要内容来抓。一是狠抓执法打假，规范市场经济秩序。共出动执法人员 1000 余人次，组织开展了农资、食品、建材、非金属矿制品、电动工具等十余类专项检查整治活动。查处违法案件 241 起，查获各类违法产品货值达 400 余万元，为维护市场繁荣与稳定、保护人民群众切身利益做出了积极努力。 二是深入开展“质量兴镇”活动，使镇内 1 家企业的 1 个产品获“国家免检”产品称号， 3 家企业的 6 个产品获“甘肃名牌”称号，有效提高了河西堡镇总体质量水平。三是狠抓安全监察，确保“两个安全”。建立起了横向到边、纵向到底的监管网络，并形成了长效监管体系，有效确保了安全生产。近年来河西堡从未发生一起安全事故。四是进一步 明确目标、落实责任，努力为推动镇域经济又好又快发展服好务。一方面进一步明确服务重点，将名牌推荐、重点项目、招商引资项目、工业园区建设、支柱企业和民营企业服务等确定为服务重点，为服务工作打好基础。另一方面，进一步强化服务措施，确保服务工作落到实处。尤其在协助政府决策方面，我们去年针对我镇膨润土行业发展中存在的问题，深入进行调查研究后，撰写了名为《河西堡膨润土行业发展现状与思考》的调研报告，已被市政府《金昌发展与研究》刊发，对推动该行业健康发展起到了积极的作用。

三、抓好队伍建设，为文明创建打好软件基础

提高人的素质，既是精神文明建设的根本目标，又是其主要手段。因此，我们首当其冲地狠抓了队伍建设，着力提高干部职工思想素质和业务素质，着力加强内部管理，积极抓好各项文体活动，不断引导职工奉献爱心，为文明创建和其它业务工作提供了源源不断的动力。一是狠抓职工教育，着力提高人的素质。从质监工作的特点出发，采取多种有效途径对干部职工进行思想、纪律和职业道德教育，使职工干部坚定了共产主义的理想信念，树立了良好的职业道德。从工作实际出发，采取以会代训的方法，进行业务培训，提高政策、业务素质。认真开展岗位练兵活动，进一步调动了全局人员的积极性、主动性和创造性。二是狠抓内部管理，为各项工作有序开展打牢基础。编印了《河西堡分局制度汇编》，收录了机关管理、行政执法等方面的制度 50 余项，并正在着手配套制做《工作手册》，全面规范了日常工作行为。三是抓好各项文体活动，丰富干部职工业余生活。在省局组织的“迎奥运、健体魄”运动会上，我局干部职工勇跃报名，顽拼拼博，取得了个人组第二名、团体组第二名的优异成绩。 四是 加强爱心教育，引导职工扶危济困。 在去年 5 · 12 大地震后，我们积极号召干部职工为灾区捐款，党员同志也自觉缴纳“特殊党费”，共筹集捐款 1600 元。在得知我局帮扶联系点永昌县六坝乡玉宝村村民陈作英家境贫寒，儿子患精神病，妻子患癌症，一家人生活无着落的情况后，在分局财力十分紧张的情况下，向该家庭捐赠 500 元现金及毛毯 2 条、被褥 2 套，使这个濒临崩溃的家庭得以暂渡难关。五是全面加强党风廉政及行风建设，为创建工作打好工作基础。坚持重大事项集体决策制度，有效避免了以权谋私行为的发生。通过挂牌上岗、公布监督电话、加挂举报箱、聘请行风监督员、行政案件回访等方法，全面畅通了监督渠道，进一步加强了对工作人员的内外部监督，提高了全体干部职工依法行政和廉洁奉公的自觉性。进一步严格责任追究，对发现的不良苗头由局领导亲自进行戒勉谈话，对发现的违纪、违规及群众反映强烈的问题严肃按规定予以处理，使各项制度、规定成为了不可逾越的“高压线”。

四、规范管理，优化服务，塑造行业形象

创建工作，既需要外在优美的办公环境，更需要内在规范的执法行为，还需要全社会的广泛理解和支持。为此，我们一是以行政执法体系改革为主线，大力规范日常工作行为，树立质监良好形象。切实规范行政执法行为，从立案、调查、审理、执行等四个方面对行政执法行为进行严格把关，杜绝了执法中的随意性。推行限时办结制和责任追究制等制度，树立良好的行业形象和文明服务典型。二是加宣传力度，大力营造创建有利氛围。近几年来，广泛利用电视、广播、报纸等多种渠道，广泛宣传质监法律法规。近三年来 共向社会各界发放各类辨假识假材料及法律法规宣传材料 10000 余份，向新闻媒体报送新闻稿件 40 余份，与金昌电视台等媒体合作拍摄电视新闻 11 条，直观地向社会展示了质 监部门新风采。 三是从环境创新入手，多方筹集资金，修建了综合办公楼，设置了图收阅览室、党员活动室，并配套制做了党务、政务公开栏和精神文明、党风廉政建设宣传栏，进一步改善了机关的环境卫生，为创建工作打好了硬件基础。

五、抓好综合治理，为创建工作保驾护航

一是 坚持开展健康的、文明的、有益的群众文化活动。移风易俗、扫除精神文化垃圾，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质。二是 以创建社会治安综合治理安全文明小区为重点，加强社会治安综治工作。三是做好了单位内部矛盾排查调处工作，及时化解职工矛盾，积极倡导家庭友爱、邻里和睦、扶危济困、团结互助的文明之风。四是教育职工坚决低制封建迷信和歪理邪说，积极同“法轮功”等邪教组织进行斗争，使干部职工及其家属坚决远离了“黄、赌、毒”等违法行为。

总之，在我局开展文明创建工作以来，在河西堡镇党委、政府的正确领导下，一方面按创建规划以求真务实的作风不折不扣的抓落实，向社会展示我局的精神风貌和文明新风，另一方面我局对照标准找差距，坚定信心求发展，扎实的做好各项基础工作，让两个文明建设协调发展。我们面对着差距和挑战，会以与时俱进的思想品格，奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，扎实工作，开拓创新，为镇域经济的健康、和谐发展添瓦加砖。