天山网-新疆日报讯(记者赵春华报道)6月17日,记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到,今年以来,我区坚持早部署、早安排,抢抓高校毕业生离校前就业关键期,一手出政策,一手优服务,保持毕业生就业帮扶力度不减,积极促进就业。
今年以来,为稳定市场化、社会化就业主渠道,我区实施社保补贴、培训补贴、税费减免等政策,将失业保险一次性扩岗补助政策拓展至吸纳毕业生的社会组织,激励用人单位更多吸纳就业。同时推动公共部门履行社会责任,稳定事业单位、国有企业招录规模,扩大“三支一扶”计划招募规模,并调整优化应届生身份认定政策,将事业单位、国有企业招聘应届生放宽至毕业证书落款年度3年内,不对是否签订协议合同或缴纳社保作限制。
在高校毕业生离校前,我区通过组织开展“六进校园”活动,将岗位、资源、政策、服务等送到毕业生身边。组织“职引未来”系列招聘活动,启动全国大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动,开展“职在新疆”直播带岗,今年以来举办招聘活动431场次,归集发布近20万个适合毕业生的岗位。同时,积极推动公共就业服务向校园延伸,在院校建设了一批就业公共服务站,开展线上线下招聘和直播带岗等服务。
为提升高校毕业生就业能力,我区以实施“技能照亮前程”培训行动为抓手,面向高校毕业生等就业重点群体针对性进行培训,重点开展新职业培训、学徒培训,增强职业发展能力。继续实施就业见习岗位募集计划,全年计划开发不少于1万个见习岗位,帮助高校毕业生等青年提升岗位实践经验。创新举办求职能力实训学员班,通过互动沉浸式教学体验,帮助未就业毕业生激发就业内生动力。
据自治区人力资源和社会保障厅就业促进处副处长范淼介绍,当前,高校毕业生即将离校,还有一些毕业生没有落实工作。为此,人社部门将从7月开始,启动实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动,集中对未就业毕业生进行就业帮扶。
全区各级人社部门将主动与教育部门对接,及时获取离校未就业毕业生信息,综合运用求职登记、走访摸排等方式,将未就业毕业生及时纳入实名服务,方便后续针对性提供就业服务;运用各种渠道,集中发布线上线下求助途径、各类招聘平台、服务机构目录和政策服务清单,向毕业生发布公开信,开放求职登记小程序,让有就业需求的未就业毕业生求助有门;对登记的未就业高校毕业生,主动了解他们的求职意向和服务需求,普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会。
强化岗位供给,我区将高频举办系列招聘活动,建立基层岗位归集共享机制,集中挖掘一批适合毕业生的就业岗位,依托中国新疆人才网共享全区岗位信息,并通过微信小程序精准推送给毕业生;强化创业支持,向有创业意愿的高校毕业生倾斜政策服务资源,开展有针对性的创业培训,提供项目开发、开业指导、资源对接、跟踪扶持等服务,优先安排创业场地,给予创业担保贷款、创业补贴等支持;提供社保补贴等政策,支持毕业生多渠道灵活就业;强化困难帮扶,聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭、残疾等困难高校毕业生,明确专人结对帮扶,实施“一人一策”,针对性提供3—5个高质量岗位信息,帮助他们尽快实现就业。
“我们将进一步挖掘岗位资源,做实做细就业指导服务,为高校毕业生提供不间断就业服务,支持毕业生到各行各业施展才华,建功立业。”范淼说。