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2020年秋季，郑州白领近七成有跳槽行动 超八成认为找工作比往年难

来源：大河网　　投稿人：华子　　　浏览次数：

 　□大河报·大河客户端记者樊雪婧
　　随着疫情缓解，国内旅行与休闲娱乐消费复苏明显，白领们在传统“金九银十”的秋季跳槽季又会有何行动呢？
　　11月12日，大河报·大河客户端记者从河智联招聘获悉，《2020年秋季郑州白领跳槽及职业发展调研报告》发布，针对郑州地区白领展开了跳槽及职业发展的调查，刻画诸多不确定性下不同背景白领求职者的心态和真实诉求，为个人职业发展、企业组织发展提供参考。
　　郑州白领近七成有跳槽行动
　　据数据显示，2020年秋季，有跳槽行动的郑州白领比例为66.4%，高于去年同期的56.3%。其中，有12.3%的白领已经开始办理离职/入职手续，另外54.1%的白领已更新简历，正在积极找工作。而有意向但未行动的白领为28.8%，较去年的39.1%明显减少，可见经历疫情之后，更多白领从春季时的观望期，迈入跳槽行动期。为何跳槽？数据显示，68.9%的郑州白领表示“薪酬水平/福利待遇”是他们跳槽的主要原因，“企业发展前景不明”和“工作生活严重失衡”紧随其后，分别占比44.6%和36.8%。
　　超八成郑州白领认为找工作难度高于往年
　　据了解，受到新冠疫情的影响，67.8%的郑州白领认为新冠疫情对工作产生了影响，更有84%的郑州白领认为今年跳槽难度高于往年。新冠疫情对郑州白领的主要影响包括“个人收入降低”（58.8%）、“信心和预期受挫”（50.8%）、“企业经营状况受损”（46.7%），可见郑州白领求职与在职的挑战都较大，并且对所在企业的发展，信心也不大。在被问及今年整体工作体验时，76.1%受访者认为体验更差，仅有4.8%的人认为体验更好。为了不浪费时间，尽管大部分人认为跳槽更难，仍有47.9%郑州白领表示会考虑裸辞。
　　尽管“压力山大”但斗志满满
　　调研数据显示，59.3%的郑州白领表达了不同程度的焦虑，认为有较强或很强安全感的白领占比14.2%，与去年秋季的12.3%相比略有提高。郑州白领生活缺少安全感的最大原因是“发展前景迷茫，看不到未来”，占比80.3%；其次是“生活开销大，入不敷出”，占比56.9%；以及“房价高，房贷（房租）压力大”，占比49.5%。
　　数据显示，94.3%的郑州白领愿意努力奋斗以期在职场中获得更多回报；当被问到愿意牺牲什么去换取更多工作成就，大部分郑州白领选择牺牲“娱乐消遣”，占比84%；愿意牺牲“睡眠休息”的白领为32%，仅有19.6%的人愿意牺牲“家庭陪伴”。在对“福报公司”的选择上，有60.4%的郑州白领明确表示不会选择采取“996/007”工时制度的“福报公司”，认为“生活与工作平衡才是福报”。

　　

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