＃＃＃直属机关妇委会设在＃＃＃直属机关工作委员会，主要职能：指导区直机关妇女工作；根据妇女的特点开展各项活动，引导妇女自尊、自信、自立、自强；维护区直机关妇女合法权益；全面提高妇女综合素质。
    我机关妇委会下辖区委、区政府机关和直属事业单位等54个单位，其中女职工有近250人，占机关干部总人数的27%，共有妇女小组44个，妇女小组长44名，妇女委员5名。近年来，区直机关妇女工作在区妇联和区直工委的领导下，在区直各单位党组织的重视支持下，注重加强妇委会组织建设，发挥妇委会和妇女小组的作用，围绕党的中心工作，服务大局，加强机关妇女思想政治工作，维护妇女合法权益，为芙蓉区的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献，我们主要抓了以下几项工作：
    一、加强政治理论学习，不断提高政治素质
    一是认真学习“三个代表”精神。江泽民同志在纪念建党八十周年大会上的讲话，对“三个代表”重要思想，作了全面科学的阐释。机关女干部在学习中深刻认识到，只有认真学习、深刻领会“三个代表”的精神实质，坚持把“三个代表”的要求作为衡量和检验我们工作的标准，才能在新形势下实践好“三个代表”。同时，我们机关还开展了十六大知识抢答赛，女干部们进一步认识到党的基本理论、路线、方针、政策的正确性，充分认识改革开放以来在经济建设、人民生活和社会进步等方面所取得的巨大成就，充分认识到只有正确地“思源”，才能更好地“思进”；才能不断解放思想，实事求是，以与时俱进的精神跟上时代的步伐；才能不断树立创新意识，在各自的工作岗位上做出新的成绩。
　　二是认真学习贯彻党的十六届三中全会决定，加强党的作风建设。提出在学习贯彻中一要认真查摆在解放思想、实事求是、开拓创新、争创一流等方面存在的问题，检查是否以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，不断研究新情况、解决新问题；二要强化宗旨意识，从对人民群众和人大代表的态度、加强与他们的联系、为他们办实事三方面入手，检查是否克服和纠正了工作中存在的形式主义和官僚主义；三要认真检查贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，不断增强拒腐防变的能力，机关女干部边学、边查、边改、边巩固整改成果，作风建设不断得到加强。
　　三是开展了廉洁勤政教育活动。为贯彻落实中央廉洁勤政的有关要求，发挥机关女干部在廉政建设中的重要作用，先后组织女干部集中学习了两个“条例”及相关文件，观看了电影和电视录像片，广大女干部深刻认识到加强党风廉政建设的重要性和紧迫性。大家表示不仅在工作中要做到廉洁勤政，还要在家庭中当好廉内助，更好地把思想教育的领域和监督制约的空间延伸到家庭，筑起反腐保廉的家庭防线，在党风廉政建设和机关作风建设中发挥表率作用。
    二、强化培训措施，努力提高女干部的整体素质
　　一年来，我们先后开展了多层次、多门类的培训教育，如：英语、普通话的学习，驾驶技术的培训，各类报告会、辅导讲座的开展。通过这些教育培训既开拓了机关女干部的视野，也增强了学习理论和科学文化知识的自觉性，大家变“要我学”为“我要学”，进行自我加压。机关女同志除了积极参加机关统一组织的各类学习，还挤时间进行自学，不断提高自身素质。以此检验了学习成果，达到了以考促学的目的，对女干部们的学习起到了一定的促进作用。在实际工作中，许多女干部越来越感到自身法律知识和其他专业知识的不足，大家认为，学习如逆水行舟，不进则退，只有坚持不断地努力学习，提高自身的文化水平，才能及时更新知识，跟上时代前进的步伐，担负起组织上交给的工作任务。
　　三、开展爱岗敬业活动，引导女干部树立正确的世界观、人生观、价值观
　　我们机关女干部队伍的总体素质是好的，同志们热爱本职工作，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨地工作着。为了防止市场经济带来的负面影响，抵制各种错误思想的侵蚀，我们妇委会始终注意通过学习教育活动，引导女干部树立正确的世界观、人生观和价值观。我们开展了向希望工程、贫困地区捐赠衣被、“爱心助困”等活动；对特困家庭进行“一帮一”，到各单位联系点帮助下岗职工实现再就业，或者救助贫困家庭解决子女读书费用等；我们通过组织参观反腐败展览，增加广大干部职工全心全意为人民服务的意识；我们开展“巾帼文明示范岗”、“双学双比”竞赛活动，进一步激发了女干部们立足本职、做好各项工作的热情，充分发挥了自己的才能。去年，经基层党组织民主推荐，区直机关工委审定授予了34名同志为“巾帼建功”先进个人称号。我们机关涌现了这些身边的先进典型，亲切真实，有很强的亲和力和感染力，令人信服，教育效果是很好的。近两年，区直机关干部提拔中，共提拔女干部29名。大家在各自的工作中敬业爱岗，无私奉献，取得了较好的工作成绩，得到机关领导和同志们的充分肯定。
　　四、开展形式多样的活动，增强机关妇委会的凝聚力
　　机关妇委会注意发挥女干部们的自身优势，积极组织参加各项有意义的活动。去年，为纪念建党八十二周年，机关开展了一系列纪念活动，如：召开组织生活会，民主评议党员；上党课，收看共产党员风采系列录像；看革命传统教育电影；召开座谈会，回顾党的历史，缅怀革命先烈。同时，我们还结合机关实际，开展适合机关妇女工作的各项活动，寓教于乐。如：组织机关女干部参加机关的登楼比赛、机关运动会等；今年“三八”节前夕，还组织机关妇女同志进行登山比赛；积极参加区妇联组织的各项活动，发挥国家机关工作人员的模范带头作用。通过开展一系列活动，调动了女同志的工作热情和工作积极性，大家努力争取在各项活动中为机关争得荣誉。
　　妇委会还积极向机关行政领导提合理化建议，关心妇女同志的工作、生活和身体健康，每年定期组织女同志进行妇科检查，在机关一年一度的体检中，也专门为女同志增加检查项目，打了乙肝预防针。对发现的病情，及时督促治疗。对女同志生活中遇到的困难，也都及时走访家庭，努力帮助解决一些实际困难，充分体现妇女组织的关心和温暖。

回顾近年来的工作，我们主要有以下几点体会：
　　一、工委重视，加强领导，围绕党政中心开展妇女工作，是做好机关妇女工作的有力保证。机关工委明确一名领导同志分管工青妇工作，坚持定期讨论工青妇工作制度，把加强和改善对工青妇工作的领导作为考核各党总（支部）工作实绩的一项重要内容。机关妇女工作要有生命力，就必须紧紧围绕单位的中心任务，主动贴近机关业务工作和精神文明建设，开展有特色、有声势、有效果的活动，以机关妇女卓有成效的“为”，取得领导和广大干部认可的“位”。近年来，不少单位机关妇委会结合业务工作，广泛开展业务成果评审活动、理论研讨活动、有关专题演讲比赛、办公微机培训和竞赛活动等，深受单位党政领导和广大女干部的欢迎，促进了机关业务工作，也使妇女工作充满了生机与活力。
  　二、各单位党总支（支部）重视，加强对妇女工作的领导是做好机关妇女工作的关键。许多单位党总支（支部）领导十分重视机关妇女工作，在听取机关党建工作汇报的同时，一并听取机关妇女工作汇报，亲自参加机关妇女的重大活动。区直各单位总支（支部）把妇女工作纳入党支部的工作计划和安排，定期听取汇报，实行面对面指导，认真帮助解决妇女组织自身难以解决的问题。
　　三、健全妇女组织，完善工作制度是做好机关妇女工作的基础。由于机关妇女组织在机关中没有正式编制，妇女干部几乎都是兼职的，有的身兼数职，她们从事妇女工作在时间、精力等方面都存在困难，如果没有组织和制度约束，妇女工作很容易被忽略。我们根据《中共＃＃市＃＃区关于进一步发挥工会、共青团、妇联在新世纪两个文明建设中重要作用的意见》，对机关妇女组织从组织建设到制度建设都作了规范性要求。两年来，我们坚持抓《意见》的贯彻落实，每年都开展督查活动，促进和加强了机关妇女组织的自身建设。
    四、有高素质妇女干部队伍，建立完整的工作制度和激励机制,是做好机关妇女工作的保证。机关妇女组织一无职，二无权，三无钱，要做好妇女工作，还得靠机关妇委会一班人的努力。选配好妇女干部很重要，就必须选拔能够争取领导重视，善于协调各方面关系，能够团结妇女群众，热心为妇女工作，积极为妇女群众服务，不怕苦不怕累的同志担任。还要建立一套切实可行的工作制度，各项制度要规范，工作要抓落实。建立机关妇女干部岗位责任制，实行目标管理，把机关妇女工作纳入年终干部考核的内容之一，严格考核奖惩，并与评先评优，个人升迁结合起来，提高他们的工作积极性。
　　随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，机关妇女工作面临着前所未有的机遇与挑战，需要我们以实事求是的精神，求真务实的态度和创新发展的思路，从理论和实践的结合上，研究新情况，提出新对策，解决新问题，努力探索新时期机关妇女工作的方法和途径。