在开展共产党员先进性教育活动中，通过领导点、群众提、相互帮、自己找等形式，共征求到对我本人的意见和建议二十余条，经本人认真梳理、归纳、分析，确定以下三条重点整改的问题。
一、整改的问题、目标、措施和时限

(一)系统学习政治思想理论不够，联系实际不紧的问题

1、整改的目标

要在掌握学习的立场、观点、方法上下功夫。更进一步的认识到领导我们事业的核心力量是中国共产党，指导我们思想的理论基础是马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。通过学习使自己善于在错综复杂的矛盾中抓住根本，在纷繁变幻的现象中揭示规律，在发展变化的形势中把握方向，不断提高认识世界、改造世界的能力。

在树立和落实科学发展观上下功夫。坚持以经济建设为中心（在法院坚持以审判为中心），坚持发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以人为本，做到“五个统筹”，自觉地促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。

在弘扬求真务实精神上下功夫，紧密联系法院的实际，牢牢把握坚持求真务实的准则，以最广大人民的根本利益为最高标准。加深对我国基本国情的认识，牢牢把握坚持求真务实的根本依据，坚持从社会主义初级阶段这个最大实际出发，增强工作的紧迫感，老老实实的艰苦创业，踏踏实实的艰苦奋斗。加深对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，增强主动性，减少盲目性，克服表面性，把求真务实精神真正体现在我的思想作风、工作作风和各项工作中去，切实做到理论联系实际。

2、整改的措施

提高对学习理论的认识，端正对理论学习的态度，改进学习方法，做到理论联系实际。在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的过程中，始终不忘自己是一名共产党员，注意把学习同增强党性修养、党性锻炼结合起来，把党性修养、党性锻炼融于一生一切，不忘自己的入党誓词，始终按照党的要求去进行党性修养、党性锻炼、党性分析。完成党组织交给的任务，最大限度的符合时代要求，体现先进性，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的地位观、权力观、利益观，把它作为党性核心的重要内容，做到政治上成熟，理论上不糊涂，理想信念坚定，不断增强立党为公，执政为民的意识，增强贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性。

具体措施有：严格按照中央和区、州、市安排的阶段性学习内容进行学习；严格按照我院创建“学习型”法院和2005年度学习计划的要求认真学习；在自己认真学习的同时，在本年度内对本院党员和干警做两次学习辅导；组织好党组领导班子（中心组）的学习，每月一次，利用每周五下午的学习时间，组织落实好本院党员和干警的学习。

落实目标的时限：立说立改，争取在六月下旬先教活动暂告一段落时见到明显的效果。

(二)贯彻党的民主集中制原则和调动党组领导班子每一个成员积极性方面做的不够方面的问题

1、整改达到的目标

深入学习和落实《中国共产党党章》，切实尊重和保障各级党组织和党员的各项民主权力，认真执行民主集中制，牢固树立全局观念，自觉维护党的纪律，提高决策能力，充分调动领导班子每个成员的工作热情和积极性，在工作上即要有明确分工和责任，又要根据情况相互取长补短，及时补位，以保证各项工作的落实，进而形成一种和谐、协调、人人努力工作、个个心情舒畅的一种氛围。努力把领导班子建设成一个坚决贯彻党的路线、方针、政策，全心全意为人民服务，具有凝聚力、团结坚强的领导集体。

2、整改的措施

(1)认真学习《中国共产党党章》，带头认真履行党员的义务，充分尊重每个党员的权利；

(2)认真履行党的组织制度，进一步落实我院关于《加强党组领导班子自身建设的若干规定》；院党组领导班子实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组领导班子集中讨论作出决定；领导班子成员要切实履行自己的职责。

(3)认真落实我院关于《推行党务公开的实施意见》，以《中国共产党党内监督条例》为标准，发展党内民主，加强党内监督，坚持“党要管党、从严治党”，从监督、制约领导干部权力为着眼点，进一步规范自己和其他领导干部的从政行为，增加我院党组织工作的透明度，坚持党的先进性。

(4)进一步完善和加强我院领导班子成员工作分工和深入落实院领导成员《关于实施领导责任制的决定》，使班子成员分工更加科学、合理、规范，领导责任制更加落实到位，充分调动每一个班子成员的工作积极性。

(5)广泛征求意见，认真组织开好每年两次的领导班子民主生活会。

3、落实目标的时限：将该问题列为中期整改目标，在2005年12月底完成。

(三)为人民服务的思想没有牢固树立，对我院干警及聘用人员的政治进步、工作生活、身体健康方面的状况了解、关心、解决不够

1、整改达到的目标

做一个合格的共产党员，时刻牢记党的宗旨意识，全心全意的把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，弘扬求真务实精神，想群众之所想，急群众之所急，为群众之所需。

2、采取的措施

(1)遵循“四实”作风，认真负责地做好本职工作，深入到庭室和干警中去（包括聘用人员），建立每个人员的基本情况档案，了解他们的基本需求、身体健康状况、家庭经济状况、子女就业状况及相关困难和问题，对合理的要求竭尽全力给予协调解决。

(2)落实司法为民的各项措施，对当事人和人民群众反映的问题、意见、告状信及有关部门督办的案件进行认真清理和登记，安排专人或自己就调查提出处理意见，一一进行回复，尽量做到反映人和督办部门满意。

3、落实目标的时限：将该问题列为中期整改目标，在2005年年底完成。

二、落实整改的保障措施

(一)向全院党员和干警郑重公开并承诺自己整改的突出问题、达到的目标、措施和时限，接受全方位的监督。

(二)把党章和党内监督条例以及我院制定的《关于加强党组领导班子自身建设的若干规定》等做为衡量我整改措施落定情况的依据。

(三)对院外群众反映的问题，及上级监督部门转来的有关问题的解决处理情况，定期（一年两次）公布，接受社会的监督和评价。

(四)对本院干警问题的关心和解决情况，年底向全院干警报告，由全院干警给予评价。