作为市委办公室的普通一名科级干部，我有幸成为广东省“十百千万工程”第一批驻村干部，进驻惠东县白盆珠镇新和村，和我同驻新和村的还有华阳集团和烟草专卖局的两名干部。

对于我这样一个出生在城市，从院校毕业直接到海军军一级机关工作十几年的机关干部，农村的实践经验可以说没有。转业后被安排在市委信访局工作，从日常接访农村群众，协调解决农民群众反映的问题，才渐渐地对农村问题、农业问题、农民问题有了一些感性的认识，但不可否认，这种被动感知获取的认识只能是片面的。因此，这次被派往驻村，是我直接了解农村状况，结识农民朋友，体验农村生活的大好机会。

通过八个月的驻村生活，我对农村有了进一步的了解，概括起来有四个感触。

感触之一：领导重视农村工作，关心驻村干部
进驻新和村后，我的工作得到领导的大力支持。3月14日，市委常委、秘书长黄雁行，市委副秘书长、信访局长丘鉴秋，亲自到我驻点的新和村调研，勉励我们驻村干部要虚心向村干部和农民朋友学习，利用自己掌握的知识，为农村服务，特别在加强党建工作和经济发展方面为驻点村出谋划策。

当了解到新和村集体经济发展和村道硬底化建设存在资金困难时，黄秘书长表示给予支持，同时要求驻村工作组帮助搞好可行性调研，选好集体经济发展项目，并形成可行性报告，送达有关单位。随后，黄秘书长召集派干部驻新和村的市华阳集团、市烟草专卖局领导，研究解决新和村集体经济发展和村道硬底化建设的资金缺口问题，并现场落实12万元资金，用于新和村的发展。

元月27日，丘副秘书长带领信访局一班人，前往新和村，看望驻村工作队员和村干部，并慰问了村里的困难家庭，送上慰问金。

领导的关心和支持，使我们这些驻村干部深受鼓舞，为我们在当地干部群众中树立了良好的威信，让我们感觉到后方的强大支援，使我们更有信心把驻村工作做好。

感触之二：机关干部驻村下乡的重要性。
组织“十百千万”干部下基层驻农村，是贯彻落实党的十六届四中全会精神、把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入、加强党的执政能力的新举措，是解决农村基层党组织和党员队伍中存在的突出问题的需要，是发展农村经济、增加农民收入、不断壮大集体经济实力的需要，是培养锻炼干部的好形式，意义重大。

（一）有利于农村基层党支部建设。过去在机关工作，感觉党建工作非常正规，支部活动定时，学习内容紧紧围绕当前的政治任务和国际国内形势。但是，我到了村里后，发现农村党建工作与机关单位的党建工作有不同的特点。新和村户籍人口865人，党员30名，预备党员2名。新和村有四个村小组，村小组之间地理分布很散，特别是双金、小金两个村小组，地处偏僻，交通不便，距离村委会有三、四公里。因此，平时只有支部成员到村委会碰碰头，研究一下村里的工作，而村党支部召集党员开展活动很不容易，遇到农忙时，党员同志还不是很乐意出来参加活动。针对这个情况，我建议村党支部采取各种形式，进一步加强党员组织活动，增加党员了解党的政策、了解形势的机会，提高党支部的凝聚力。对于上级党委下发的有关文件精神，需要党员干部一般了解的，可以采取摘录、抄写和轮阅的方式，尽可能让每一位党员都看到；对于重要的精神或阶段性工作部署，要求全体党员干部参加的，要坚持召开支部大会，统一思想。在发展新党员方面，要努力培养年轻力量，把农村中思想好、有朝气的青年人吸收到党的队伍中来。

（二）有利于促进村集体经济发展，提高农民收入。驻村干部的重要工作之一就是帮助村大力发展集体经济，增加农民收入。驻村之初，我和在广州华南农业科研所工作的朋友联系，希望能通过引进科研所的优良农作物到村里，提高村民的农业经济收入，朋友们非常支持我的想法，要我了解当地的地理气候条件，以及村民的意见。根据当地的山地林木生长状况，村委会提出落实450亩速生丰产林的种植。当时，惠东、博罗和龙门三县大规模引种速生丰产林，当地的干部群众颇有异议，认为会破坏原有的自然林木，造成区域性林木单一化，对当地的水土保持产生影响。因此，我们驻村工作组也非常慎重，怕把好事变成坏事，认真进行了可行性研究。为了得到第一手资料，我们请村干部带路，实地到准备种植丰产木的山地勘察，发现该片山地遍山只有杂草，原本就没有什么杂木生长，而且山脚一没有小溪，二没有耕地，不会影响水土保持和村民生产生活。于是我们决定支持村委会引进这个项目，并向领导汇报，取得支持。在领导的关心过问下，惠东县政府也拿出两万元支持该项目，使得项目的第一批树种于五月顺利种植。

驻村干部大多在机关工作多年，有一定的知识和阅历，可以通过多种渠道学习了解到先进的思想、信息和技术，这就是我们的优势。利用这些优势，帮助村民搞活农村经济，提高村民收入，正是机关干部驻村的目的之一。

三是有利于机关干部积累农村工作经验。在基层常听人说：农村工作很辛苦，吃力不讨好。我觉得有一定的道理。随着农村改革的深入，农民自主权不断增加，在基层组织对农民的行政约束权力弱化、与农民利益纽带关系松懈化的情况下，主要依靠行政命令组织群众的传统作法日渐失去了效力。这时候，调动感情做好群众思想工作就显得非常重要。群众工作做得好的村，其支部书记和村主任在村民心目中肯定很有威信。有威信的干部，在做村民思想工作时才能令村民信服。我在信访局就发现，有些村民到县、市政府上访，镇、村干部过来做解释说服工作，尽管解释是合法合理的，村民就是不服，始终认为镇、村干部在欺骗他们，因而要求市领导和政府有关部门出来对话。这说明个别镇、村干部在群众中缺乏威信，群众不相信他们。

农民工作，说不好做也好做，只要在政策范围内充分照顾农民的利益，不损害他们的权益，树立党支部和村委会的良好威信，工作就能做好。

感触之三：正确认识驻村帮扶工作。
现在基层乡镇、村的干部流行的思想是千方百计招商引资，争取效益比较、直接成果比较快速的项目上马。

招商引资当然不失为发展当地经济的一种重要手段，但如果不分地域，全部精力放在上面，忽略了其他发展经济的手段，则未免有顾此失彼之嫌。一些专家认为，现在乡镇“一窝蜂”式地招商，不符合科学发展观，不符合中央依法执政、科学执政的要求。这种做法是单纯经济追赶战略指导下的粗放型增长方式，“揽到篮子里都是菜”，“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，一味比拼引进的企业数量，比拼政策优惠程度。在这种情况下，什么发挥比较优势，什么产业集群，什么全面协调可持续发展等，肯定得不到应有体现。招商引资必须按照科学发展观，立足于“五个统筹”，着眼于发挥比较优势，更多地引进先进技术、管理经验和高素质人才。乡镇干部必须按照依法执政、科学执政、民主执政的要求，明确定位，转变职能，而不能种别人的地荒自己的田。

我认为，对于一些工业经济发展潮尚未掀起的山区镇，立足自身特点，发展农业产业化经济，才不失为现实的模式。

像前面提到的利用农业先进技术，结合山区特点，大力发展种养业，使农业规模化、产业化，可以让更多的农民得到实惠，农民群众是接受和欢迎的。但遗憾的是，这些想法还没有得到基层领导干部的重视。

感触之四：帮扶工作要帮到点子上。
就像医学上输血不能代替自身造血机能一样，简单意义上的帮扶，解决一点人民币，修一幢楼房，可以解一时之困，但对长远发展则未必有很大帮助。

市委常委、秘书长黄雁行在新和村调研时指出：农村致富，不能光靠上级部门和单位赞助，要靠中央政策，要靠城市返哺农村，要靠教育扶贫。

做好帮扶工作，提高帮扶效率，就是要使帮扶工作帮到点子上。一是提倡教育帮扶。俗话说：百业俱兴，教育先行。提高农村教育水平，加快农村人才培养，逐步实现农村九年免费义务教育，让所有农村学生上得起学，读得起书；二是健全农村医疗保障制度，真正发挥农村医疗诊所的作用，让农民小病不进城，大病能进城；三是落实技术扶贫。农民缺的是农业技术和流通信息，让农民掌握更多的致富技术和信息，就能使他们从农业生产中得到更多的财富，进而更能激发他们的生产热情；四是完善农村交通、水利基础设施。“路通财通”、“修好路，快致富”，路通了，农民可以从山区走出来，使农业生产成果变现，让外部投资进去，促进发展。目前，由省、市、县资金支持，驻村单位支援部分资金的新和村村道硬底化建设正在施工中，预计年底通车。“水利是农业的命脉”，要发展农业，一定要有充足的资金，保证水利建设；五是做好农村富余劳动力的培训工作。目前农村富余劳动力进城打工就业面临的突出问题是，盲目找工作，手中无技术。因此，有针对性地为当地富余劳动力作一些技术培训，使他们掌握一到两门技术，就能使他们进城打工就业的成功率更高。