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技能人才总量达1720.29万人 河南多举措稳定就业基本盘

来源：大河网　　投稿人：华子　　　浏览次数：

  大河网讯（记者 申华 赵檬）11月30日，河南省委宣传部召开“全面贯彻党的二十大精神 奋力推进中国式现代化建设河南实践”系列第十二场新闻发布会，介绍和解读河南人力资源社会保障领域在全面贯彻落实党的二十大精神方面的进展情况和成果成效，并回答记者提问。
  发布会上，河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长杨昆锋就全省人社部门贯彻落实党的二十大精神，推动人社事业高质量发展的有关情况进行介绍。
  就业丨1—10月份全省城镇新增就业104.63万人
  就业局势总体稳定。1—10月份，全省城镇新增就业104.63万人，新增农村劳动力转移就业47.42万人。出台“支持高校毕业生等青年就业创业”的13条举措、“优化调整稳就业政策”的12条措施，创新开展“三包三联”活动促进高质量充分就业，系列开展“豫见·省外”活动，实施豫商豫才返乡创业工程，举办“凤归中原”返乡创业大赛和“豫创天下”创业大赛，打造“职”在河南、“职”等你来等就业服务品牌，全省新增发放创业担保贷款149.14亿元，扶持自主创业7.99万人，带动和吸纳就业24.66万人；全省新增返乡创业17.65万人，带动就业107.18万人,充分释放了创业带动就业的倍增效应。
  技能丨技能人才总量达到1720.29万人
  “人人持证·技能河南”建设稳中提质。围绕制造业高质量发展和7大先进制造业集群、28个千亿级产业链发展需求，有针对性地开展职业技能培训，以技能人才队伍建设新成效支撑发展新赛道，塑造发展新优势。1—10月，全省开展职业技能培训361.72万人次，技能人才总量达到1720.29万人。持续深化技工教育体系改革，推进技工院校高质量发展。统筹各级各类职业技能竞赛，建立完善以世赛、国赛为引领，省赛为龙头，专项、行业和地方各级竞赛为主体，企业、院校职业技能比赛为基础的具有河南特色的职业技能竞赛体系,成功举办第二届全省职业技能大赛，赛事专业化、规范化、规模化、品牌化水平持续提升。特别值得一提的是，我们今年8月份成功申办第三届全国技能大赛，并将于2025年在郑州举办，这将引领更多劳动者，特别是青年一代走技能就业、技能成才、技能报国之路。
  社保丨推动社保覆盖面持续扩大
  社会保险平稳运行。适应群众多样化需求，大力推进多层次、多支柱养老保险体系建设，大力发展企业年金、职业年金，启动实施第三支柱个人养老金试点，推动社保覆盖面持续扩大，截至目前，全省基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到7851.81万人、1105.52万人、1128.26万人。同时，不断提升社会保险统筹层次和互济能力，企业职工基本养老保险于2022年实施全国统筹，失业保险基金于2023年实现全省统收统支，工伤保险基金将于2024年1月1日实现全省统收统支。持续减轻市场主体负担，延续实施降低失业和工伤保险费率政策，减征失业、工伤保险费46.37亿元，支出稳岗返还资金5.51亿元，助力企业降低用工成本、更多吸纳就业。
  人才丨第六届招才引智大会签约高层次人才合作项目2303个
  人才队伍建设质效稳步提升。构建人力资源开发利用“1+3”政策体系及支持事业单位高质量发展的“1+5+N”政策体系，加强技能人才、优秀青年专业技术人才、基层专业技术人才队伍建设，制定“放权赋能激发事业单位活力若干政策”，并结合省科学院、“双一流”建设创建高校、新型研发机构等事业单位的特点，制定了支持事业单位自主制定岗位设置、开展人才直聘、考核奖励等政策，进一步激发人才创新创造活力。制定民营企业职工、新型职业农民等方面人才职称申报评价标准，开辟新的职称申报渠道。成功举办第六届中国·河南招才引智创新发展大会，累计签约大学本科以上人才28.5万人，签约高层次人才合作项目2303个。新增9个博士后科研工作站和17个博士后科研流动站，河南省博士后科研流动站达98个，科研工作站达245个，博士后创新实践基地达422个，累计招收博士后9540人。
  权益丨为7.54万名农民工追发工资待遇6.91亿元
  劳动关系总体和谐稳定。加强劳动者权益保障，累计建立新业态工会组织3900余家，发展新就业形态劳动者会员85.9万人。不断提高劳动人事调解仲裁效能能力，前三季度，河南省仲裁机构和各类调解组织共立案受理劳动人事争议案件5.4万件，仲裁机构当期结案率98.5%，各类基层调解组织调解成功率78%。强化劳动保障监察执法，建立省、市、县三级举报投诉渠道，实现“一点举报投诉，全省联动受理”。开展保障农民工工资支付专项整治，为7.54万名农民工追发工资待遇6.91亿元。
  下一步，河南将落实落细就业优先政策，做好高校毕业生、农民工等重点群体就业，稳定就业基本盘，强化人力资源开发利用，进一步加大人才引进力度，进一步放权赋能激发事业单位人才活力，持续提升社会保障水平，进一步兜牢民生保障底线。四是深入开展和谐劳动关系创建活动，强化欠薪问题专项整治，切实维护劳动者合法权益，全力推动人力资源社会保障事业高质量发展。

　　

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