海南面向全国招聘农村义务教育阶段特岗教师700名
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新海南客户端、南海网、南国都市报5月25日消息（记者 黄婷）据海南省教育厅消息，海南省2023年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（简称特岗计划），即：儋州、万宁、五指山、东方、定安、屯昌、澄迈、临高、昌江、陵水、白沙、保亭、琼中等13个市县计划面向全国公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师700名。
应聘者须年龄在30周岁以下（1992年6月2日及以后出生）；具有符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求；能胜任教育教学工作，具有适应岗位要求的身体条件；具有符合招聘岗位要求的教师资格证书。参加2023年春季教师资格认定的人员可以先行报考特岗教师（须提交教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》），并在2023年8月底前取得教师资格证书。
本次考试报名采取网上报名方式进行。报名时间为2023年6月2日9:00至6月8日16:00，报考人员应在此期间登录海南省农村教师特设岗位计划网（https://tg.hnjs.org）进行报名，逾期不予受理。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。资格初审时间为：2023年6月2日至6月11日。考生通过资格初审后，不能更改报考其他岗位。考生未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位；报名时间结束后，不再受理考生报名或改报其他岗位。未通过资格初审且没有改报其他岗位的考生视为放弃。
考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试成绩和面试成绩按6:4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试考试时间为2023年7月9日（请各位考生及时关注报名网站相关内容，具体考试时间、地点详见准考证）。笔试科目分为两科，按《教育公共知识》占40%，《专业基础知识》占60%，计算笔试综合成绩。
省教育厅根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生必须达到合格分数线方能入围面试。面试主要采用结构化面试方式，主要测试考生的综合素养和学科教学基本功。面试时间为2023年8月上中旬（具体时间、地点见面试通知书）。面试合格分数线为60分。
面试成绩和考试综合成绩将于2023年8月中旬公布，面试人员可登录海南教育厅门户网站和海南省农村教师特设岗位计划网查询。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则根据考试综合成绩从高到低的顺序择优预录。预录人员要在按规定时间到各设岗市县教育局报到（报到时间在公告拟预录的特岗教师人员名单时一并公布），不在规定时间内报到的人员取消其预录资格。
特设岗位实行合同管理，聘期一般为3年。合同中应详细明确用人单位和应聘人员双方的权利和义务。在聘用期内，市县教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的给予表彰；对不严格按合同履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不履行合同义务的，经教育无效，不适合继续任教的，要及时将其解聘并相应取消其享受的相关政策优惠。
特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，享受国家规定的待遇。各设岗市县要强化主体责任，确保特岗教师工资足额按时发放，按规定参加社会保险，同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
特设岗位教师3年服务期满，经考核合格且愿意留任的，设岗市县应负责落实其工作岗位，办理入编手续，将其工资发放纳入本市县财政工资发放范围，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。
特设岗位教师服务期满，户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往设岗市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门负责管理。
各招录单位具体的招考岗位、招考名额、报考资格条件等详见海南省2023年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘计划表（详见海南省教育厅官方网站相关公告附件1 http://edu.hainan.gov.cn/edu/0400/202305/dfaa5cac35c24e3790534f4efa9a0656.shtml），需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息，请直接与招录单位联系。
应聘者须年龄在30周岁以下（1992年6月2日及以后出生）；具有符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求；能胜任教育教学工作，具有适应岗位要求的身体条件；具有符合招聘岗位要求的教师资格证书。参加2023年春季教师资格认定的人员可以先行报考特岗教师（须提交教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》），并在2023年8月底前取得教师资格证书。
本次考试报名采取网上报名方式进行。报名时间为2023年6月2日9:00至6月8日16:00，报考人员应在此期间登录海南省农村教师特设岗位计划网（https://tg.hnjs.org）进行报名，逾期不予受理。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。资格初审时间为：2023年6月2日至6月11日。考生通过资格初审后，不能更改报考其他岗位。考生未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位；报名时间结束后，不再受理考生报名或改报其他岗位。未通过资格初审且没有改报其他岗位的考生视为放弃。
考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试成绩和面试成绩按6:4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试考试时间为2023年7月9日（请各位考生及时关注报名网站相关内容，具体考试时间、地点详见准考证）。笔试科目分为两科，按《教育公共知识》占40%，《专业基础知识》占60%，计算笔试综合成绩。
省教育厅根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生必须达到合格分数线方能入围面试。面试主要采用结构化面试方式，主要测试考生的综合素养和学科教学基本功。面试时间为2023年8月上中旬（具体时间、地点见面试通知书）。面试合格分数线为60分。
面试成绩和考试综合成绩将于2023年8月中旬公布，面试人员可登录海南教育厅门户网站和海南省农村教师特设岗位计划网查询。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则根据考试综合成绩从高到低的顺序择优预录。预录人员要在按规定时间到各设岗市县教育局报到（报到时间在公告拟预录的特岗教师人员名单时一并公布），不在规定时间内报到的人员取消其预录资格。
特设岗位实行合同管理，聘期一般为3年。合同中应详细明确用人单位和应聘人员双方的权利和义务。在聘用期内，市县教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的给予表彰；对不严格按合同履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不履行合同义务的，经教育无效，不适合继续任教的，要及时将其解聘并相应取消其享受的相关政策优惠。
特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，享受国家规定的待遇。各设岗市县要强化主体责任，确保特岗教师工资足额按时发放，按规定参加社会保险，同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
特设岗位教师3年服务期满，经考核合格且愿意留任的，设岗市县应负责落实其工作岗位，办理入编手续，将其工资发放纳入本市县财政工资发放范围，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。
特设岗位教师服务期满，户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往设岗市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门负责管理。
各招录单位具体的招考岗位、招考名额、报考资格条件等详见海南省2023年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘计划表（详见海南省教育厅官方网站相关公告附件1 http://edu.hainan.gov.cn/edu/0400/202305/dfaa5cac35c24e3790534f4efa9a0656.shtml），需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息，请直接与招录单位联系。
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