美国学者马斯洛曾提出著名的“层次需要论”，指出生命要以安全为保障，生命不再重来，安全是人们的第一需要。多年来，电力企业一直秉承了“以人为本、安全第一”的管理理念，在2月9日我厂召开的安全工作例会上，黄厂长更是强调指出，企业需要安全，职工更需要安全，安全是职工的自身需要，第一需要。
   　　安全是职工的第一需要，保障职工的安全就是维护职工的利益，实现企业的效益。从构成安全事故的三因素，即人员－机器设备－环境的关系分析，“机器设备”、“环境”相对比较稳定，唯有“人”作为操作机器设备、改变环境的主体，是最活跃的因素。历史经验和客观事实表明，发生的工伤事故和生产事故将近8xxxx是由于职工自身的“三违”原因造成的。安全事故所带来的阴影，对于企业来讲，造成了巨大的经济、荣誉损失；对于事故责任人所在的部门、车间来讲，正常的生产、生活秩序会受到严重的干扰；对其本人及家属来讲，则更是永远无法挽回的创伤。
   　　“前车之鉴，后事之师”，安全责任重于泰山大于天。安全是责任，更是道德，是对企业负责、对社会负责、对家庭负责、对个人负责的道德。职工道德观、安全素质的提高，需要不断强化“安全第一”的哲学观；珍视生命的情感观；预防为主的科学观。只有职工意识的“安全”，行为的“安全”，才能确保企业发展的“安全”。
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   　　确保安全，需要强化意识，增强责任感。在最近我厂召开的安全性评价查评工作末次会议上，针对专家组查出的问题，黄厂长向与会人员连提七个反问，指出只有广大职工的安全意识和责任意识到位，才能确保安全生产各项目标的实现和完成。存在决定意识，思想支配行为，一个人有所为有所不为取决于他个人的思想意识。增强职工的安全意识和责任意识，需要我们努力通过不断安全思想教育工作和培训工作，安全制度的完善和落实，安全机制的健全和有效动作，来实现职工从“要我安全”到“我应安全”、“我要安全”、“我懂安全”、“我能安全”、的转变。职工要从自我做起、从身边做起、从点滴做起，做到“三不伤害”，坚持“四不放过”，人人争做安全生产的排头兵。
   　　“先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒，防为上，救次之，戒为下”。在具体的工作中，我们要始终坚持“安全第一、预防为主”的工作主线，明确“安全是职工第一需要”的工作思想，通过进一步强化“知其责、尽其责、尽到责”的工作理念，克服违章违纪“听惯了、看惯了、干惯了”的习惯思想，消除“安全讲起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象和做法。在做好企业安全生产的要求与职工自身生产安全需求紧密结合的同时，兢兢业业防患于未然，做到无危则安，无损则全。
   　　安全是职工的第一需要，职工多一份自律，就多了一份安全的筹码；多一份警醒，就拥有了一张通往安全的绿卡。

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