一、指导思想：
紧紧围绕市区教育局的中心工作，以教师的专业发展为目标，以新年课程培训为主线，以新理念、新课程、新知识、新技术、新教师为重点，本着面向全员，突出骨干，以培养青年教师的高素质，专业化为重点，为我校新课程的全面实施，提高教师的综合素质提供保障。
二、重点工作：
1、根据教委的要求，面对新课程对于教师加大培训工作的力度，确保新教材先培训，后上岗。
2、深化校本培训，创建特色学校
（1）进一步落实《哈尔滨市教育局关于加强新课程校本培训的工作》的精神。结合我校“十一五”科研课题《“农民工子女心理健康的调查与研究”，“农村初中厌学生教育研究”》组织教师学习，研究。
（2）每位教师，每人每学期学习一本教育专着，并写读书笔记，学校定期检查，来提高广大教师的综合素质。
（3）每周三下午以学年组为单位，组织教研活动，活动内容包括：集体备课、评课、业务知识学习、教学反思、案例分析、课堂教学过程中存在的问题，新教材实施中的困惑等。拿出来大家共同研究、探讨、交流。
（4）发挥骨干教师的带头作用，组织骨干教师上引领课，发挥他们在备课、教学反面的优势，积极调动他们做好“传帮带”的作用，使我校的校本培训工作在紧张有序的情况下，大步迈进。
（5）坚持学习制度，每周确保学习的时间，把责任落实到人，分为政治学习和业务学习，定期检查，奖励表现突出的教师。
最后，我校是一所农村中学，但我们相信，在上级主管部门的正确领导下，坚持深入开展我校的校本培训，广大教师的综合素质在本学期一定会上一个新的台阶。

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