做一名合格的乡镇公务员
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一、正确认识自己和乡镇工作的现状,切实提高乡镇工作重要性的认识
(一)正确认识自己,明确公务员的义务和权利。
同志们是经过一定程序招考录用即将上岗的乡镇公务员。公务员是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员必须学习和遵守《中华人民共和国公务员法》。《公务员法》是我国为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据《中华人民共和国宪法》而制定的一项法律。《公务员法》共有18章107条,希望大家今后认真学习和领会,并在工作中遵守和实践。当前,大家要着重认识和了解公务员的义务和权利。《公务员法》规定,公务员应当承担九个方面的义务:1、模范遵守宪法和法律;2、按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;3、全心全意为人民服务,接受人民监督;4、维护国家的安全、荣誉和利益;5、忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;6、保守国家秘密和工作秘密;7、遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;8、清正廉洁,公道正派;9、法律规定的其他义务。八个方面的权利:1、获得履行职责应当具有的工作条件;2、非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;3、获得工资报酬,享受福利、保险待遇;4、参加培训;5、对机关工作和领导人员提出批评和建议;6、提出申诉和控告;7、申请辞职;8、法律规定的其他权利等。值得庆贺的是大家已成为新录用的公务员。按规定新录用公务员要经过培训才能上岗。经过培训,就是使大家认识自己的职责,要履行的义务和享有的权利,掌握其它有关规定。培训学习是感知认识的过程,通过学习可以使大家从思想意识上有行动的指南,在今后工作中能正确处理好职责、义务和权利的关系。通过培养学习可以使大家不会刚工作就偏离方向。如果只讲权利,不懂义务,不明职责,工作是难以开展、难以做好的。如果懵懵懂懂而来,糊糊涂涂过日,这样的新录公务员就不是合格的。为此,希望大家学习好、领会好、贯彻好《中华人民共和国公务员法》,重视自己、认识自己,以扎实的法规知识指导工作和生活,为迈好人生进入社会工作的第一步打好基础。
(二)认识乡镇工作的作用和意义。
乡镇是我国现行国家体制最基层的组织,是贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策的最基层一级,工作部门多。2002年机构改革后缩称“五大办”,但习惯简称“七所八站”,大致有党政办公室、农业办公室、社会事务办公室、经济事务办公室、社会治安综合治理办公室、计划生育办公室,近几年又添了新农村建设办、扶贫办公室等;“七所八站”主要有国土资源所、派出所、计育服务所、水管所、劳保所、农业站、林业站、广播站、经管站等。乡镇工作任务繁杂、琐碎,直接与人民群众、与老百姓打交道。因此,根据我县的实际情况,在工作上,有句话可以概括乡镇工作的特点:“天晴担心烧山火,下雨惟恐崩山塘”。春夏季要防汛防洪防山体滑坡,秋冬季有森林防火,平时有人口与计划生育集中服务活动、省市县人口和计划生育管理责任制目标考核、民生信访排查、民事纠纷调处、维护社会和谐稳定等各项工作,有“上边千条线,下边一根针”之说。但是,乡镇工作是上级党委、政府的最前沿的工作阵地,是党和政府通往广大农村的桥梁。如群众有矛盾、有困难最先找镇级政府协调、解决;上级有新惠农支农政策靠镇级政府贯彻抓落实。如近年来的新型农村合作医疗参保、生态公益林资金的放发、种粮综合直补和繁养母猪补贴等政策,均由镇级政府组织抓落实,确保政策落到实处。为此,做好乡镇工作,有着积极的、重要的作用。乡镇是一个大熔炉,是锻炼人成长的一个非常好的场所。在以后的乡镇工作中,大家一定会碰到这样那样的情况和问题,如同事关系如何处理,开展工作时遇见困难,如何采取有效措施加以解决等等,关键是大家如何去面对,如何去化解和处理,那就看大家的工作态度、履责状况和处事技能。如果凡事处理得积极稳妥,并从中总结经验,吸取教训。这些经验教训必将成为你人生历程中的一笔宝贵财富,是帮助你走向成熟、成才,实现人生价值的基础。
(三)正确认识和敢于面对乡镇工作。
一是环境相对艰苦。全县14个乡镇,大部分处于山、散、远地区,文化生活相对贫瘠。在晚上,只能看看书或电视,远比县城居住的环境落后。乡镇工作环境相对艰苦,但与汗流夹背的农民相比,与烈日下谋生的三轮车车夫相比,工作苦、累也还是比较轻松的。俗话说,艰苦的环境锻炼人。从人生过程来说,有人先苦后甜,有人先甜后苦。敢吃苦,苦一时,炼就一身真本事;不吃苦,苦一世,碌碌无为难作为。客家人有副对联:“山瘠宜耕耘,家贫好读书”,就是说艰苦环境能够磨炼人的意志。人生是要吃苦的,谁都要过这一关,从成长来说这是一件好事。只要大家思想认识上有敢于面对的信心和决心,放下思想包袱,能坚持吃苦、耐劳,不放弃,若干年后,必然会取得成效,也必然成为有用之才。
二是待遇并非优越。据调查,目前我县新录用公务员的月工资在2000—3000元,加上单位发放下乡补助经费,一个月的工资福利待遇合计只在3000元左右。除日常生活费,所剩无几了。特别要注意的是,男同志要抽烟的话,如不精打细算,月底肯定要囊中羞涩。为此,建议大家领到第一笔工资的时候,在用自己的钱买礼物感谢父母的抚养之恩、感谢老师的教育之恩的时候,别忘了计划经济,俭朴办事。
三是工作并非轻松悠闲。乡镇工作繁杂、琐碎。2008年第10期《南方》杂志有二篇文章描述乡镇干部。其中《乡镇干部:辛劳并成就着》有句顺口溜概括乡镇工作:“摸爬滚打终日疲惫,急难险重必须到位,经常三餐时间不对,逢年过节天天战备,正常提拔还得排队,囊中羞涩见人惭愧……。”有人说乡镇工作除了计划生育,没有事可做了。这是不了解乡镇人的说法。学校与社会,农村与机关的环境有很大差别。农村工作可以用“麻、辣、烫”三个字来形容:麻烦琐碎的事儿多,棘手问题多,当前农民的信息灵、法律意识普遍增强,乡镇干部要有适应农村工作的知识和本领,不然就难于工作。有些问题虽然有勇气面对群众,但处理起来却非常棘手。乡镇工作千头万绪,除了部门业务工作,还要做好人口和计划生育、社会维稳、防洪抢险救灾、森林防火灭火等方方面面的工作。这些工作中有许多考核检查项目,主要有计划生育、社会治安、党风廉政建设、农民增收和农业增长、思想政治宣传和精神文明创建工作、普法验收、卫生达标、城建规划与实施、扶贫开发、报刊征订、退耕还林、疫情防治、人大工作、民兵预备队伍建设、基层民主选举、财政收入、农民医保、困难户低保等等,特别是农村土地等民事纠纷,公说公有理,婆说婆有理,要处理好确实有些棘手。在农村工作,在与农民零距离的接触中,能体会到“群众利益无小事”不是写在纸上,也能体会到“离基层越近,离真理越近”。但是对于个人锻炼实践来说,真可谓:农村广阔天地大有作为!
二、调整心态,积极投身于社会主义新农村建设
(一)正确认识,真情投入是调整心态的思想保证。
东汉时期,有个叫陈蕃的人,小的时候很有志向,独居一屋苦读。一天,他父亲一位叫薛勤的朋友到他家做客,看到他的屋子里凌乱不堪,就问他:“你怎么不把屋子打扫得干净一些呢?”陈蕃说:“大丈夫立身处世,当扫天下,何必扫一个屋子呢!”薛勤笑了笑,对他说:“不扫一屋,何以扫天下呢?”。这个故事告诉大家,千里之行,始于足下。无论你有多么大的理想,多么伟大的事业,都必须要从小事做起,从平凡处做起。连一间屋子都扫不了或者没有耐心扫,是不可能扫天下的。许多人虽然都懂这样的道理,但他们往往不善务实,不屑于做具体的工作,热衷于空洞的大道理和“理想主义”。有的人,自以为学业成绩优异,唯我独尊。踏入社会后,总觉得身边的人俗不可耐,手头的工作不值得一做。结果,大事做不来,小事不愿做。出现“斤斤计较”的情况,同事关系紧张,领导有看法,群众有意见,工作难于开展,给人第一印象差。因此,大家在走上工作岗位后,要坚定自己能当公务员,也能当好公务员的信念,迅速调整心态,正确认识从事的工作的重要性,以饱满的精神,昂扬旺盛的斗志,全身心、真情投入到自己所从事的工作中去,为建设社会主义新农村、推动绿色崛起,实现科学发展贡献自己应有的力量。
(二)积极态度、热爱基层是适应乡镇工作的重要方法。
德国哲学家叔本华说过:“事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响”。的确,我们对事物的看法,没有绝对的对错之分,但有积极与消极之分,而且每个人都必定要为自己的看法承担最后的结果。消极思维者,对事物永远都会找到消极的解释,并且总能为自己找到抱怨的借口,最终得到了消极的结果。而积极的人,常常能够在困难重重的情况下,找到打开生命枷锁的钥匙,得到灿烂和光明。因此,大家对事物的看法,要持良好的精神状态,以积极的态度面对人和事,以热爱之心去认识乡镇,认识农村工作,以艰苦环境能锻炼人生,磨炼意识的信心去面对农村工作,就能从心底里培养热爱从事乡镇工作的感情。
(三)虚心学习和实践锻炼是置身于基层熔炉的重要途径。
学习和实践是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。因此,要有虚心学习的态度和刻苦学习的精神,学习他人经验,学习书本知识,做到“活到老,学到老。”一个人要学好难,学坏就容易。俗话说:“学好三年,学坏三日”。一个人如果有了坏作风和坏习惯,就是在与人没有隔阂的时候,也能把好事办坏。因此,年轻的国家公务员更要不断学习,不断锻炼,不断加强修养,特别要向党组织靠拢,加强党性锻炼和修养,培养好作风和好习惯。大家都要从小事做起、从自己做起,学会自我控制,自我修炼,学会包容,学会宽容。仅靠学习还远远不够,还需要加以实践锻炼。有句话:“纸上得来终觉浅”。到乡镇工作,直接面对群众,有许多书本知识老是记不住,但到了具体工作,经历了容易记、记得牢。因此,只有虚心学习和实践锻炼才能增长才干。要相信,路是走出来的,事业是干出来的,一百个想法不如一个简单的行动。
三、爱岗履责,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩
(一)爱岗敬业是做好工作的前提条件。
工作岗位的安排是根据工作需要而定的。大家的工作岗位不一定相同,不同的岗位可能会有不同的待遇和机会。但是,对责任的要求却是一样的,都必须对本职岗位负责,这是责任意识。爱岗敬业是做好工作的前提条件。要爱岗敬业,首先要有干一行爱一行、干一事好一事的思想意识,把事业心和责任心贯穿于工作的全过程;要有在平凡的岗位上做出不平凡业绩的决心和信心。其次,大家要思考如何在平凡的工作岗位上干点什么。这不仅涉及到工作态度、工作作风问题,而且涉及到个人的工作能力问题。不要总是书生意气,“站着这山望那山高”,认为“别人的工作比自己好做,别人得到的总比自己多”。其实每个人生活、工作都有目标,但定位定得要恰当,不能太高,个人愿望不要总是高于自己的能力。定目标定方向最关键的应该在自己能力范围内,脚踏实地地做事,耐心细致地做好每一项看似并不重要的工作,不能好高鹜远,要把本分的小事做好。在做好不起眼的小事中,培养坚韧的意识,踏实的工作作风,诚实的做人品格。久之,功夫绝不负有心人!你的勤奋,一定能产生意想不到的效果。
(二)履职尽责是做好工作的根本保证。
在单位,我经常勉励年轻的同志,要切实履职尽责,完成本职工作,“坚持吃苦方有作为”。在乡镇工作,有些同志特别是党政办的同志,平时工作任务重,经常加班加点。我认为,一个人如果吃得苦,苦三至五年能学到本事,不吃苦也许一生都无本事、都无长进,平平淡淡过一生。乡镇工作虽然辛苦,但能从中体验到快乐,能从领导的鼓励鞭策中感受到快乐,能从群众的褒扬口碑中获得人生价值的升华。作为一名年轻公务员,一定要明确自己的职责要求,不论被分配从事什么工作,均必须增强责任感,切实履行好职责,这是做好工作的根本保证。在履行职责过程中,必须经常问责:一问职责何在,想想自己承担了哪些职责,组织对自己提出了什么要求;二问有何作为,自我检查履职和职责的落实成效,存在什么问题,需要如何改进完善;三问自己缺什么需增何能,如何加强学习磨炼,开拓进取,提高自己履行职责的能力和水平。要力争做到 “尽心尽力而问心无愧,尽职尽责而问责无过”。
(三)学会做人做事是平凡岗位做出业绩的重要基础。
一是诚信做人。坚持做到说实话、办实事、求实效。首先要诚实,为人正派,忠诚老实,忠于党和人民的事业,踏实工作。其次要落实。爱岗敬业的重要体现是组织安排的工作和正常业务工作是否落实。落实是本职要求,是责任所在。要把落实工作放在第一位,急需办的事及时办,需要办的事抓紧办,对领导交办的事不拖泥带水、不敷衍塞责,不人浮于事;要把好事办好,实事办实。二是踏实做事。要培养脚踏实地,少说多做或只做不说和大胆干事、主动干事的工作作风。要用老实做人、勤恳做事的言行,充分展示新时期年轻人的魅力,树立起新时期年轻公务员的良好形象。要做好基层工作,光凭一腔热情和良好的愿望是不够的。既要坚持原则,又要灵活机智;既要依靠政策,又要结合实际;既要依法办事,又要有人情味。当乡镇干部要有“雷公胆,宰相肚、婆婆嘴、父母心”。要少说多做,说得好不如做得好。低调做人,高调做事。深入基层、了解基层、服务基层,加强同人民群众的联系,对贫穷疾苦的老百姓多一份了解,多一份同情心,多一份关爱,为老百姓多做一些有益的事。多找机会锻炼自己,在积累经验的同时,也让自己对社会有更深的了解。
三是信念坚定。每位即将踏上工作岗位的同志,无论从事什么工作,担任什么职务,均要坚定理想信念,积极进取,立志成才,要正确对待“权、钱、名”的问题。一个年轻人有上进心、立志成才,希望自己的工作得到组织和人民的承认、职务得到提升,这是正常的。问题在于怎样摆正个人目标和党的事业的关系?通过什么途径达到这些目的?有人说,升迁须有靠山,有关系。我认为,主要靠两条,一是个人条件,二是工作需要。这两条当中,关键还是要看个人条件。工作需要,也可以说是客观机遇,对每个人来说都是平等的。一个人平时不努力工作,不认真学习,工作能力和工作质量不高,上级不满意你的工作,同级不认可你,即使机遇来了也把握不住。当然也不可否认,当前在用人方面还存在着一些不良现象,个别人通过找门道、拉关系达到了目的。但是要看到这只是个别的和暂时的现象。一个有人格的人,一个有大志的人,决不会也不能受这些风气的影响。各位年轻朋友,如果你是金子在哪里都会发光。要坚信“梅花香自苦寒来”的道理,坚信在组织的关怀和培养下,通过努力一定能取得好的成绩。最后,希望大家永远跟党走,坚定走中国特色社会主义道路的理想信念,坚持和拥护中国共产党的领导,在为社会进步作出贡献的同时,实现人生价值和目标追求。
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