保持共产党员先进性教育活动转入整改提高阶段以来，根据我委保持共产党员先进性教育第三阶段的统一部署和具体要求，自己按照“整改提高”阶段配档表逐一展开了工作。现将该阶段的工作情况汇报如下：
一、找准突出问题，明确整改方向 　　
为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展，我对分析评议阶段所征求到的意见，进行了认真梳理、汇总，查找存在的问题，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，认真总结教训，明确了整改重点和整改方向，从而使整改做到有的放失。
二、深入学习、强化认识
　　通过学习学习胡锦涛总书记视察山东时的讲话、省委《关于以加强执政能力建设为重点全面推进党的基层组织建设纲要》、市委先进性教育领导小组整改阶段实施意见及我委整改阶段实施方案等，使自己进一步提高了思想认识，增强了对党员意识，明确了自己的整改方向，进一步巩固前阶段理论学习的成果。
三、制定整改方案
    在对照检查阶段查找出来的问题，是自己工作中的薄弱环节，必须采取有力的措施，加强整改提高，所以研究制定整改措施，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节。根据评议意见和群众提出的意见，以及在自我剖析中发现的问题，在分析评议材料的基础上，我首先就以下几方面认真查找了自己的不足：
1、在政治理论学习方面，重视不够，抓的不紧。近年来，受市场经济自身缺点和社会不良风气的影响，对理论学习重要性的认识比较模糊，学习的自觉性、主动性不够，特别是系统学习党的基本理论知识方面差距较大。在日常工作中，忽视了政治和业务知识能力的培养再造，挤时间学习少，对其巨大的理论和现实指导意义理解不够深刻，因而党性观念和理论素养有逐步淡化的趋势。反映在工作和生活中，存在着先锋模范作用不够明显，对理想信念的追求不够坚定，政治敏锐性和鉴别力不强等现象。
2、在廉洁自律方面，认识不够到位。对在新时期坚持“两个务必”和反腐败工作的重要性认识不足，存在着与己关系不大的想法。遵守廉洁自律规定的自觉性和主动性不够，个别时候还存在着要求不够严格的现象。
3、开拓创新精神不强，工作标准不高。工作中，满足于过得去的被动工作方式，缺乏主动和创新精神，还不能很好地围绕委里的中心工作，主动提出人事管理，干部教育等方面的建议，局限于一般的事务性工作，习惯于旧的思维模式和老一套的工作方法，思路不够开阔。
4、党性观念和服务意识不够强。对不断加强自己的党性修养重视不够，特别是在解决牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务问题上缺乏持之以恒的决心和努力。自我批评很少触及思想，开展批评顾虑更多，有好人主义的思想。
5、业务能力和工作水平需要提高。对党的干部政策和组织人事业务知识学习不深不透，有时只停留在学过、看过，把握运用不够准确熟练。面对新的业务工作，素质能力还不能完全适应新形势和任务的需要。学习借鉴新理论、新知识、特别是现代管理知识，并运用到干部人事管理工作中的能力需要提高。
针对以上不足，我有结合自己实际制定了以下改正措施：
1、切实加强政治理论学习,努力提高自身素质。通过这次先进性教育活动，特别是通过对邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习。今后,要结合自己的思想工作实际, 不断增强责任感和紧迫感,努力提高政策理论水平和工作水平。
2、进一步加强党性锻炼,突出解决好世界观,人生观和价值观问题。要坚定理想信念，严格按照党员标准和姜大明同志提出的“八个表率”以及我委党员先进性具体要求规范自己的言行，立足本职，全心全意做好本职工作。
3、增强“公仆”意识,转变工作作风。要认真学习和遵守《市政府处科级干部廉洁勤政行为规范》学习党的干部路线、方针和政策,学习人事管理的各项规定,按照委党组的要求,不断改造自己的主观世界,培养高尚的道德情操,增强责任意识和服务意识，端正工作态度，改进工作方法和工作作风，努力提高工作水平和工作效率。    
对于整什么，改什么，不是纸上谈兵，不要仅限于表表决心，而是要把整改措施落实到具体工作中去。“整改提高”阶段的学习，使自己党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高，明确了自己的不足和今后努力的方向。今后，按照“整改提高”阶段配档表要求，我一定切实把制定的整改方案进行具体落实，进一步转变自己的工作作风，提高工作效率和服务水平，将先进性教育的成果确实落到实处。