在职场上，你说的每句话都很重要。不管是在会议中提出的想法，或是私底下发表的言论，你说的话多少都代表了你这个人。有些话一说起来，就是会让你顿失威严或是降低你的专业度。所以，上班时到底有哪些话不能说？
　　
　　“这合理吗？”
　　
　　“在先给自己时间了解之前，问这个问题只会让主管认为你没有搞清楚状况。”职涯专家TaraSophiaMohr说。她也建议除了这样的问法，你其实可以改问：“你的想法是什么？”
　　
　　“这不公平啊！”
　　
　　说这句话不会改变情况。“不管是不是在工作上遇到的问题，你要做的应该是避免讲这句话，让自己不要变成抱怨的一方，而是积极解决问题的一方。”作家DarlenePrice在Forbes的面谈中说。
　　
　　“我没时间做。”
　　
　　“多数情况来看，大家其实都有时间。”AtleSkalleberg在LinkedIn上的贴文中说。你可能连试着挤出时间都没有，或是根本忘记你有这件事要做。但无论如何，与其又花时间抱怨，不如就开始安排时间做事吧！
　　
　　“我只是??。”
　　
　　“我只是想要看看??。”或是“我只是觉得??。”这样的话听起来无害，但其实只会让你的重点失焦。
　　
　　“通常，我们加上‘只是’这两个字是为了缓和说话的语气。”Mohr说。“但或多或少，这会让说话的人听起来有点像在抱怨，或是感觉对自己说的话很不确定。”省略这两个字，说起话来就比较有威严。
　　
　　“但我一个礼拜前就寄e-mail了。”
　　
　　“如果有人没回信给你，你就要再三确认。”Skalleberg说。在沟通上，要当积极的一方，而不是让对方变成需要负责的人。
　　
　　“我很讨厌??。”或“??的时候真的超烦。”
　　
　　职场上不需要任何攻击，由其是针对特定的人事物。“这让你显得幼稚，而且你还需要为自己说的话负责，因为语言是伤人的。”Price说。
　　
　　“那不是我要负责的。”
　　
　　就算这真的不是你的工作，你还是可以挺身而出，表达自己愿意多做点来帮助整个团队。“整体而言，我们每个人都要负责。”Skalleberg说。
　　
　　“你应该要先??的。”
　　
　　“这些刻意找碴的话只会让大家开始互相指责。”Price说。她建议在同样的情况，可以使用更正面的方法，象是说：“以后，我会建议我们??????比较好。”
　　
　　“我可能真的不对，但是??。”
　　
　　Price把这种说法解释为“打折扣”。也就是说，在前面加上了“我可能真得不对”这样的话，只会让你接下来要说的话显得不那么重要。“省去不必要的开场，如此一来才能增强论点的重要性，同时不会降低你的威严。”她说。
　　
　　“抱歉，但是??。”
　　
　　这句话会让你变得不讨喜。“没有必要因为想发表意见而道歉。”Mohr说。
　　
　　“其实??。”
　　
　　“‘其实，那个东西就在那。’或是‘其实，你可以这样做。’等等类似这种说法，会增加你和对话者的距离感，因为某程度上，你就是在说明他们错了。”Buffer的主管CarolynKopprasch说。
　　
　　

上一篇：天堂与地狱“相邻”