于莎莎是一家大型建筑公司的设计师，有一次，老板安排她为一个大客户做一个可行性设计方案，时间限定为三天。
　　
　　三天？这根本不可能！从来没有人能在这么短的时间内完成这样大的工程。于莎莎不禁暗暗惊呼。
　　
　　【笨人的做法】
　　
　　于莎莎向老板解释了很多理由，要求放宽时间，因为三天无论如何是完不成任务的。但老板不听解释，因为公司要想获得这单生意，就只有三天时间。于莎莎拒绝了这项任务。
　　
　　老板只好把这项任务交给了一家设计公司，当然价钱十分昂贵。
　　
　　三天后，老板辞退了于莎莎。
　　
　　【聪明人的做法】
　　
　　尽管于莎莎感到很困难，但她还是决定接受这个挑战。她在第一时间看完现场后，就开始工作了。她夜以继日地到处查资料，向资深员工请教。这其间，不少同事都劝她放弃，一再提醒她：这么短的时间里不可能完成这项任务的。但她只是笑笑，并拼尽全力继续努力。三天后，她将一份颇富创意的设计方案交给了老板，得到了老板的高度赞扬。
　　
　　一周后，老板提升了她，并把几个重大项目全交给她做，她的职业生涯由此跨入了一个崭新的阶段。
　　
　　【智慧点拨】
　　
　　社会急需的人才，是具有奋斗进取精神，勇于向“不可能完成”的工作挑战的人。
　　
　　“不可能完成”的工作之所以“不可能”，在很大程度上是因为它的表象。实际上，那些看似“不可能完成”的工作往往并没有想象得那样复杂。
　　
　　那些总与成功有缘的“幸运儿”之所以成功，很大程度上取决于他们勇于挑战“不可能完成”的工作。正是坚持这一原则，他们不断地磨砺生存的利器，不断力争上游，最终脱颖而出。

上一篇：职场上的工作尽量第一时间去执行