狠抓“四风一顽症”争做“五有”基层好领队
　　
　　5月，中央纪委监察部网站共通报全国各地违反“八项规定”典型案例256起，涵盖了27个省(区、市)新疆生产建设兵团和中国移动公司，点名曝光361人。问题包括违反工作纪律、违规使用公车、公款旅游、婚丧喜庆大操大办、公款吃喝等。在5月被点名曝光的361人中，乡镇领导干部是违反“八项规定”的高发群体。乡镇干部中，也存在违规发福利，上班时间打牌、逛淘宝，迟到，工作日午餐饮酒等问题。（中国青年报6月3日）
　　
　　经过群众路线教育实践活动，干部作风确实有很大转变，非常难得、非常可喜。但也有老百姓反映，有的干部因为怕出事、怕出错而干脆消极作为，有的则出于为官不易而不作为，在工作中常常表现出“心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果”。这“五个无”是对“庸懒散”干部的一个鲜明概括，是对“虚浮空”干部的一个准确描述，也是当前干部“四风”问题的折射和反映，不可取、更要不得。
　　
　　学用结合，反形式主义，做到心中有数。时刻牢记“空谈误国、实干兴邦”这一至理名言，利用例会，有计划的学习《条例》、相关通报等文件，要求全体干部牢固树立服务意识，从自身做起，改进工作方法，深入基层一线、田间地头，真心实意为群众做好事、办实事，教育引导基层群众积极投身经济社会事业发展，做到说话办事，心中有数。
　　
　　改进作风，反官僚主义，做到脑中有事。要求全体干部在工作中长接地气，面对面帮助老百姓解决实际困难，坚决克服厌倦情绪和畏难情绪，做到在思想上融入、感情上贴入、精力上投入、落实上深入；实实在在地沉入基层摸实情、干实事、求实效，坚决防止和克服官僚主义，树立党员干部的良好形象，从群众利益出发，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，办群众之所需，做到脑中有事。
　　
　　落实任务，反享乐主义，做到眼里有活。深化“调研在一线展开、问题在一线发现、项目在一线推进、矛盾在一线化解、实事在一线办结、作风在一线转变、成效在一线检验”为内容的“七个一线工作法”，把具体工作与干部绩效捆绑挂钩，彻底消除干不干都一样、做不做都享乐的消极思想。强化党性修养，强化表率意识，算好“人生进步账”“组织培养账”“个人贡献涨”，做到眼里有活。
　　
　　强化管理，反奢靡之风，做到手里有牌。从严管理、教育、监督乡镇干部，围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”，开展机关作风集中整顿活动，对迟到早退、脱岗串岗、中午饮酒、带彩赌博、上班时间玩游戏等不良行为进行通报查处，确保干部真正做到“在岗、在位、在状态”，从而打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍。要在“没事”中找事，善于发现新情况、新问题和新矛盾，寻求新办法、新突破。
　　
　　加强监督，反“不落实”顽症，做到落实有果。‘不落实’也是作风建设的一大顽症，它不仅是形式主义的突出表现，也与官僚主义、享乐主义、奢靡之风密切相关，带有综合性。乡镇领导必须把群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到“四风一顽症”上，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。领导干部在活动中要切实增强思想自觉和行动自觉，把自己摆进去，查摆问题，先向自己开刀；改进作风，先从自己改起，取信于民，切实解决问题。（灯火）