畅通人才队伍“多行道”让人才之花灿然绽放
　　
　　中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际3日主持召开中央人才工作协调小组第四十次会议。强调要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，坚持党管人才原则，大力推进人才发展体制机制改革和政策创新，狠抓工作谋划和落实，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。（人民网6月3日）
　　
　　人才是事业发展最宝贵的财富，是党执政兴国的根本性资源。当今世界综合国力的竞争，归根到底是人才特别是高素质创新型人才的竞争。科学发展观强调以人为本，很重要的是要以人才为本。
　　
　　建设规模宏大的高素质人才队伍。建设一支门类齐全、梯次合理、素质优良、充分满足经济社会发展需要的宏大人才队伍；加大对青年人才支持力度，敢于放手使用青年优秀人才；重视培养技能人才和农村实用人才，进一步完善评选表彰和激励制度，不断提高他们的经济待遇和社会地位；鼓励人才到西部地区、民族地区、贫困地区和农村工作，最大限度地盘活现有人才资源。
　　
　　择天下英才而用之。重点引进在基础前沿领域具有原始创新能力、在新一轮产业革命中能产生重大突破的世界顶尖人才，引进突破关键技术、带动新兴学科的急需紧缺人才。探索建立符合中国国情、能够充分发挥中国特色社会主义制度优势的引才用才模式，充分尊重、放手使用海外高层次人才。创造条件帮助引进人才加快融入国内科技创新创业环境，加强与国内人才和团队的合作，形成协同创新、携手并进的良好局面。
　　
　　推进体制机制改革和政策创新。将创新人才体制机制纳入国家治理体系和治理能力建设范畴，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，围绕社会反映强烈的突出问题推进改革创新，加强重点政策集中攻关、试点探索、协同创新、统筹落实；加快推进人才工作法制建设，研究制定人才工作条例，通过立法形式把实践成果固化下来。（灯火）