在这新春佳节之际，CBA联赛又使我们相聚在一起。2001-2002摩托罗拉中国男子篮球甲A联赛已进行了19轮比赛，时间和场次正好是联赛的一半。在主办单位、承办单位、各参赛俱乐部，全体运动员、教练员、裁判员的共同努力下，联赛前半程的比赛进展顺利，取得了令人比较满意的阶段性成果。在此向为本赛季辛勤工作并做出积极贡献的各赛区各俱乐部负责人、各队主教练和技术代表裁判员致以新春问候，祝大家马年吉祥、马到成功！

　　本赛季是进入赛事改革的第七个赛季，也是中国篮协自己进行包装推广的第一个赛季，本赛季在改革发展的实践工作中既取得了显著的成绩，也出现了诸多新情况和新问题。因此召开小结会，交流经验、座谈讨论，听取大家的意见和建议，在肯定阶段性成绩的同时，重点寻找工作中的不足和存在的隐患，对联赛进行认真的总结和反思，从而达到统一认识、统一思想，明确下一阶段工作重点，以确保联赛后半程能够顺利进行。

　　下面我代表篮球运动管理中心竞赛部就联赛的有关工作做一个小结发言。

　　一、比赛概况及球队球员表现

　　自去年12月8日开赛的CBA联赛经过19轮的角逐，已进行的114场比赛给人总的感觉是队伍格局发生了较大变化，大部分比赛竞争激烈、悬念增加、联赛整体水平有所提高，老将和外员表现突出。赛场秩序普遍良好，CBA形象更加突出。

　　一、人员变动、格局变化

　　联赛的开局与去年不同，看似平淡，实则蕴藏潜力，联赛发展是渐入佳境的。各队的格局是两头尖中间大。除上海独霸榜首，深圳尚无胜绩外，中间球队实力接近、互有胜负。积分榜上，各队积分、比分更接近，个人技术排行榜上，更多的“新人”占据榜首。CBA格局变了，变得更精彩更有新意。多数比赛精彩纷呈，比赛结果难以预料，冷门迭出。

　　本赛季各队人员有较大的变化。有新浪、陕西、深圳3支球队新加入。各队转入的内援有13人，转出和退役的有23人，从二线队升上的有14人。有八一、奥神、浙江、吉林4个队更换了主教练，聘请外教的也有4个队。各队的人员包括主力阵容也有较大的更新和调整，如八一队王治郅远赴NBA。12支队伍聘请30名外籍球员，其中21人是首次新加盟CBA。经过如此规模的人员调整之后，各队的水平和实力也产生了较大变化，实力被进一步拉近了。各队人员结构的调整使比赛的竞争性大为增强，联赛的格局也产生了变化。

　　第19轮比赛结束后，目前各队排名顺序是：上海东方、吉林吉粮、八一火箭、北京首钢、山东金斯顿、新浪狮、浙江万马、江苏南钢、广东宏远、北京奥神、陕西盖天力、辽宁盼盼、深圳润迅易康。其中八一、北京、山东同积28分，浙江、江苏、广东同积26分，奥神和陕西同积24分。

　　与上赛季同期相比，上海队仍居榜首。原因是教练班子团结敬业勇于更新观念，俱乐部和球队上下全力以赴，姚明、刘炜等年轻运动员已日趋成熟，引进的内外籍球员均能和球队磨合融洽，发挥出整体实力，目前保持19连胜，创造了七个赛季以来最长的CBA连胜记录。北京、吉林保持了保持良好的状态和势头，尤其吉林队“勤能补拙、真抓实干”，统一思想、抓好团结、向管理要战斗力，跃居第二位。大郅走后的八一队不愧为“团结拼搏的体坛劲旅”，依靠整体、团结拼搏，老将以身作则，同时培养锻炼新人为主，较好的适应了形势和对手的变化，成绩稳步上升。上赛季落入保级圈的山东、浙江今年状态回升名次上升，老将发挥了巨大作用。新浪的加盟是一个亮点热点，以小打大、快速准确的风格、及时调整打法和大范围换人，令人耳目一新，目前居第六位。而赛前人们寄予厚望阵容整齐并获全运会第三名的江苏队则伤病不断、心态不稳、成绩大起大落。而上赛季同期居第三名的广东宏远由于缺乏内线、青年队员发挥起伏不稳定处于第九名，处于新老交替过程的奥神队和依靠内外援的陕西队则为摆脱保级圈而苦战。多年在联赛中名列前茅辽宁队，由于内线实力不强、人员流失、外援引进不力等原因，仅胜4场堕入降级困境。而深圳由于俱乐部转变、人员流失，实力下降，与去年沈部情况相似一场未胜。

　　CBA本赛季常规赛还有七轮，谁能进入前4名，季后赛可以选位选对手和多一个主场的有利局面；谁能进入前9位将不至于担心降级；而谁最后进入保级组尚难确定，也使本赛季保级的形势更加扑朔迷离。

　　二、从各项数据分析，联赛总体水平有提高

　　6个赛季的联赛已经使各队在联赛准备、人才培养使用、技战术运用和临场发挥等方面日渐成熟，逐步形成自己的打法和特点。本赛季从总的比赛情况分析，联赛水平总体有提高，主要表现在：

　　(一)竞赛激烈、胜负难定、中间队伍空前多。

　　第一循环结束时，有多个球队积分相同，第2名与第9名之间仅相差2分。2分之间挤下8支球队是历年来没有的，中间队伍的数量和质量都大幅度提高，这是本赛季最大的一个特点。每轮比赛都爆出或大或小的冷门，竞争更激烈，比赛结果更难预料。从已进行的114场比赛看，比分相差在10分之内的有51场，占45%，比去年的35%提高了10个百分点。5分之内的有28场，上海东方与吉林吉粮、北京奥神与山东金斯顿、首钢与奥胜的比分仅差1分。有2场比赛打了决胜期。

　　与历年竞赛情况相比，两队比赛比分相差5分的场次(这是实力基本相当、到最后才决出胜负的场次)本赛季将是最多的。99-00赛季有24场，上赛季有30场，而本赛季仅过半程，就有28场双方比分差距在5分之内。

　　(二)比赛攻防速度明显加快，得分增加。

　　比分超过100分的比赛有91场，占总比赛的80%，其中双方比分超过100分的有46场，140分以上有3场，120分以上有18场，大大多于前几个赛季。其中广东宏远与深圳易康比赛打出141：113，八一与江苏146：105。第一循环平均得分101.5分比去年100.3高出1.2个百分点。本赛季上海、八一、新浪、吉林等许多队在指导思想上突出一个快字，吉林队平均每场的快攻得分就有11次之多。得分的增多表示着攻防节奏加快、观赏性增强。国际篮联对规则的修改也是为鼓励得分的。前几个赛季平均每场得分分别为97.8、98、100.3。进攻较好的三支球队为：八一火箭(平均每场得分113分)、上海东方(平均每场得分109分)、吉林吉粮(平均每场得分107分)；防守较好的三支球队为：北京首钢(平均每场失分83分)、上海东方(平均每场失分92分)、山东金斯顿(平均每场失分93分)。虽然总得分有所增加，本赛季也创造联赛最低得分纪录，新浪-首钢双方比分总和为126分，江苏主场在与首钢比赛中仅得51分，也是历年最低分。

　　(三)命中率提高、失误减少。

　　在过去的总结中我们提出的最大问题是许多队不成熟，遇强不弱，遇弱不强，临场比赛大起大落，而这些问题在上赛季和本赛季中已经有很大改进。与上赛季相比，篮板球、助攻等数据基本持平，而命中率略有提高、失误减少。

　　投篮总命中率本赛季平均为53.3%，上赛季平均为52.7%，99-00赛季为47.9%。2分球命中率最高的是上海队60%，三分球和罚球命中率最高的是八一队，分别是39%和74%。

　　本赛季各队平均每场比赛失误为16.3次，而上赛季同期失误为17.5次，而99-00赛季为19.3次。上海队上赛季失误平均为20次，而本赛季降为17.5次，失误上赛季最少的为首钢队是14次，而本赛季首钢队降为12.9次，这也是历年来失误最少的一支队伍。

　　抢断数由上赛季各队平均每场11.9次降为10.9次(失误减少，抢断数也减少)。但外教执教的浙江和吉林每场却上升了1次，吉林是最多的，每场15次。

　　命中率的提高、失误的减少，说明各队在技战术水平和临场发挥上更为成熟。另外，随着教练员业务理论水平的不断提高，对篮球运动的规律和联赛的规律的认识和把握也不断增强。在临场上是应变能力增强，技战术变化更多样，对对手研究得更细致准确，外援使用更合理等。教练员水平的提高也是联赛水平提高的一个重要标志。

　　三、老将和外援表现突出、再现辉煌

　　上赛季最大看点是三大中锋的明星效益和八一、上海的颠峰之战。而本赛季在球场上我们更欣赏到征战CBA多年的老将们再现辉煌，同时更多新加盟的外籍球员水平更高，作用更突出，使得联赛更加具有观赏性，CBA有更多的各色各样的明星、球星。

　　首先我们看看联赛的个人技术统计排名榜，本赛季变化很大，一片新意，除姚明捍卫了盖帽王外，其他都是“新人”占据。在七项个人技术统计中，首次有三项的第一名被外援占据着。陕西盖天力中锋盖斯以337个篮板和65次扣篮超过姚明占据着篮板王和扣篮王；吉林罗德格里格尔占据着抢断王的席位。老将刘玉栋、孙军竞争得分王，老将王胜、罗兴梁三分球争冠，李群、周俊三助攻领先。

　　本赛季，是6年来老将们表现最突出的一年。一大批老将如刘玉栋、孙军、巩晓彬、郑武、李群、周俊三、李晓勇等仍然是各队的核心和栋梁。刘玉栋等老将基本上个个有伤病，但在场上的拼劲绝对不亚于任何人。山东和浙江队今年战绩上升，主要依靠的还是老将们的出色发挥。

　　外籍球员一直是CBA联赛不可或缺的组成部分，但本赛季的外援与以往不同，作用更明显、表现更突出，外员普遍特点是技术全面、自信心强，以其激情、自信、出色的表现，给CBA注入了新的活力，同时高水平外员的加盟不但提高了联赛的水平，更增加了CBA联赛的国际声誉。出现了个别场次靠外援打天下，个别外援如陕西队盖斯成为球队核心，盖斯、罗德、爱里克斯都获得过每周最有价值球员。盖斯率领陕西队战胜过首钢、吉林等强队，江苏爱里克斯在胡卫东、张成受伤情况下，表演出色，一人挑起球队的大梁，率队击败辽宁和山东等队。引进外教浙江和吉林也取得满意的成效。

　　今年12支球队共聘请了30名外籍运动员。新规程规定各队在预赛中有5场比赛可以使用外援4节5人次，增加了比赛的对抗性、观赏性和不可预计性。从各队使用的情况来看，对这一特殊规定还有一个适应过程，山东队使用最成功，5场比赛胜4次，未胜的一场比赛也是加时赛一分惜败。北京陕西是5胜3。大部分球队胜率不足50%，新浪队使用5次仅胜1次。看来在如何选择对手，如何充分发挥外员的功效，如何分配外员的上场时间是本赛季教练们新的课题。

　　四、赛风赛纪良好

　　总的来看，已进行的114场比赛的赛风赛纪是好的。赛风赛纪一直是我们重点强调和长抓不懈的问题，每次比赛前的联席会都要谈有关要求，警钟长鸣。各队根据中心的要求，加大了教育和管理力度，制订了本队的管理和处罚规定，本赛季还没有观众和社会舆论不满、有作风问题的场次。处罚球员的通报只有一起2名队员被判取消比赛资格犯规。

　　去年总结各队的问题时谈到一些球队主客场临场表现判若两队问题。而今年客场胜率总体有提高，主客场胜率分别是59%和41%，而前两个赛季是65%和35%，客场获胜提高6个百分点。如过去主场好客场差的吉林队本赛季客场9战5胜，北京首钢过去几个赛季在客场都输给广东、浙江，而本赛季取得了胜利。主场不败的球队有上海、八一，其中八一队创造主场54场连胜的联赛纪录。客场胜率的提高，与赛风赛纪的好转，球队的拼搏和裁判的公正是分不开的。再举个例子，新浪队在客场与宏远比赛第三节结束时落后20分，他们没有放弃，反而全场紧逼，最后仅差4分。

　　五、找出问题、拼搏努力

　　在取得明显进步的同时，我们也应清醒的看到存在的差距和不足。虽然七个赛季以来，队伍水平逐年有所提高，但与国际高水平联赛相比，我们的联赛在比赛上还存在对抗程度不强，发挥波动较不稳定；大部分球队风格特点不够鲜明，打法单调；新人涌现的数量还不够多，进步不明显；球员职业素养不足、自信心不足，即兴发挥、取悦观众的动作表现不多等等。本赛季下阶段要注意和解决的问题是：

　　(一)相对于老将和外员的出色表现，本赛季新秀的表现平平。如果把参加联赛1-2年的队称为新人，那么很少发现有潜质和亮点的新人。上两个赛季涌现的新秀中，广东的朱芳雨、北京的焦健、吉林的王博、上海的刘玮等逐渐挑起了队中的重担，还入选明星队，而岳鹏飞、唐正东、陈可等进步不大，胡雪峰、张云松等又受伤病困惑。如何培育本队新人，挖掘队伍自身潜力，是本赛季各队需要重视和解决的问题。希望各队在下阶段给队伍中年轻选手更多的发展空间和机会，发挥其优势和特长，挖掘自身潜力，这是关系到联赛的长远发展的重要课题。

　　(二)体育职业化的实践证明，联赛塑造球星，球星促进联赛的发展，没有球星的星光闪耀，就没有亮点看点。如何包装本队球星、树立球队的良好社会形象，也是各俱乐部急待解决的问题。今天晚上就要举行全明星赛，放在春节期间举行，是我们进行的新尝试，目的是要推出球星，吸引观众，增加社会的关注，同时球迷节各种活动，也让我们的篮球球迷真正享受到篮球的快乐。

　　(三)赛风赛纪必须警钟长鸣。在前不久结束的九运会上，总局领导多次肯定了我们篮球项目的赛风赛纪，这也给我们提出更高的要求。虽然违纪违规事件呈逐年下降的趋势，但下面常规赛还有七轮，将决定谁抢进前4，而谁陷入保级，本赛季保级的形势也很难料。决不能低估在激烈竞争中可能会出现的种种问题，也不能排出个别俱乐部或球队，个别人只考虑自己和眼前的利益，而做一些损害联赛大局的事情。对此，必须警钟长鸣，不得掉以轻心，必须大家统一认识，严加防范，发现问题，一经查实，坚决处理，决不手软。预防事故胜于制裁事故，这是联赛健康有序发展的至关重要的问题。遵守联赛规程和有关规定就是首先必须的第一步。我们第一循环结束和春节前，下发通知要求各队认真总结并交小结，大部分球队都进行了认真总结。但还有辽宁、奥神、深圳三个队没有上交联赛小结，在此点名批评。要求这三个球队必须认真总结并在20日前补交。

　　(四)抓好教练班子。目前日趋紧张激烈的联赛给各队提出更高的要求，而抓好球队建设和管理、提高联赛和球队水平、提高运动员的水平和职业素养，关键是抓好教练班子建设。本赛季取得较好成绩的几个队在总结中归纳的成功经验就是教练、团结、集体等，而且是说教练班子。上海一二线5名教练都分工全力以赴抓好训练竞赛各项工作，吉林的秘密武器是增加外籍教练，用其所长。依靠一两个人抓好球队在现在已不能适应联赛的发展，必须需要分工明确各负其责的一个较好的教练组。

　　在激烈的竞争也存在个别教练不能正确对待裁判员判罚，不把精力放在临场指挥上，一味找裁判找错误，甚至干扰比赛，甚至将不良情绪传给队员的情况发生。输球不从自身而从裁判找原因的问题需要我们重视和解决。《竞赛指南》和《全国篮球竞赛管理办法》中明文规定教练不得公开指责裁判员，但本赛季也时有发生，山东、辽宁的个别小报也时有刊登这方面的文章。另外，个别球队教练在比分落后的情况下主观放弃比赛，缺乏应变手段和办法，球员场上不敬业时缺乏刺激和解决办法，有些场次最后成为拉圾时间，导致观众的流失。

　　(五)伤病问题需要重视。由于近年来国际国内篮球赛事频繁不断，而我们又缺乏相应的科学康复的设备、人员和经验，所以一些队员常常一身伤病，老伤、新伤不断，必须引起各俱乐部的高度重视。八一和江苏就是典型的例子。八一队今年有几场比赛不尽如人意，主要是因为队员们伤痕累累。与上海一战，张劲松、范斌等因伤不能上场，而刘玉栋的膝伤已严重到每场比赛后走路都困难，虽然他们在场上意志坚强、团结拼搏，但伤病还是严重影响了发挥。上赛季最佳新人胡雪峰因伤整个赛季不能上场，胡卫东、张成也相继受伤，江苏队有一场比赛只有5个人可以上场，连一个替补队员都没有了。关心球员的伤、病，做好调整、休养和康复工作，尽快恢复竞技状态是各俱乐部和球队需要重视和解决的。联赛时间是漫长的，没有健康的身体是不能战斗到最后。　

　　二、竞赛组织情况

　　本赛季在为联赛创造公平良好的竞赛氛围上更加努力，可以说竞赛组织总体上是准备更充分、组织更规范、管理更及时。

　　1、组织工作日趋成熟，2、应变能力增强。

　　上赛季结束后我们马上投入本赛季各项准备工作中。在听取大家意见和建议的基础上，进一步完善了各项规章制度。本赛季的竞赛指南内容更加详实，增加了许多新内容，为规范联赛的各项组织工作打下良好的基础。各赛区和各俱乐部也进行了较周密的安排和充分的准备，为搞好本赛联赛打下坚实的基础。

　　本赛季是在中国体育界、篮球界形势很好的情况下开赛的。2008年奥运会的申办成功、21届大运会的顺利举办，以及中国男女篮在东亚会、大运会和亚锦赛上出色的表现，使得拥有良好群众基础和巨大市场潜力的篮球运动发展良好，为联赛也奠定良好基础。尽管遭遇了赛前推广商突然撤出的风波，但中国篮协抓住机遇，迎接挑战，自己推广包装联赛，在短短的一个半月时间内，完成了联赛商业推广，找到冠名赞助，完成了过去需要半年才完成的一系列工作。表明联赛经过六年多的发展，已经基本成熟，具备较好的抗风险能力和应变能力。

　　在联赛进行中，发现问题、及时纠正、决不回避，到目前为止，我们已下发联赛“通知”22个，及时通知各赛区和各俱乐部和裁判员，较好的指导了联赛各项工作，对问题大家引以为戒，防患于未然。国家体育总局竞体司领导对我们严抓联赛管理的工作也予以充分的肯定，向我们索要了《竞赛指南》和联赛有关通知。应该说，CBA一整套的管理经验已日趋成熟。

　　二、球市稳中有升、竞赛效益明显

　　据统计，现场观众人数已达434300人，观众上座率为87%，是历年平均最高的。而前两个赛季预赛观众总人数为437748人、446550人，本赛季肯定将创历年最高纪录。今年新增三支球队、除13个主场外还有3个分赛场，场地更多，覆盖更广，影响更大。我们用第一循环赛的数据来对比，第一循环观众总人数为298300人，观众上座率较上赛季增长1个百分点，增加68650名观众。观众上座率在90%以上的有长春、江苏、北京首钢、烟台、济南、浙江的两赛区。

　　许多赛区赛场气氛热烈，啦啦队表演精彩，为观众服务思想有提高。北京首钢赛区给观众提供杯装饮料和爆米花，济南赛区中场安排精彩专业的杂技表演愉悦观众。吉林队由于经常开展一些公益活动，球队拉近了和球迷的距离，观众是真心热爱球队，球市一直上佳。

　　这里不能不提新加盟的新浪狮的主场经营。篮球宝贝啦啦队的热情欢呼，悬赏万元的球迷三分球大赛等各种球迷活动，大屏幕上滚动球员信息，尤其是和比赛紧密融合的各种各样的音乐，使新浪主场气氛热烈。专业DJ现场操纵5台机器，制作了160首电子音乐，音乐伴战火，给球迷提供更多的愉悦和享受。过年有现场大派送、压岁钱、贵宾票的赠送。我们这次明星赛也特邀其音响师谢明宏和啦啦队教练罗建君参加。该俱乐部以市场为导向抓好经营推广，积极主动宣传，使全国的篮球爱好者包括台湾的新浪支持者能不断及时的上网了解新浪狮的最新情况，联赛的许多信息大家都可以从新浪网和联赛官方网站及时了解。可以说从2001年10月5日新浪狮进驻苏州，就新闻不断，短短几个月的运作，已经建立了新浪狮这一品牌。这一系列手法，值得各俱乐部在运作、推广上借鉴。

　　三、规范组织、规范记录台和技术统计工作

　　为确保联赛的顺利，今年进一步规范和明确联赛各场馆的设施标准和要求。在场馆器材等硬件上，以篮球规则为依据，对不合格的要求限期改正。北京首钢篮球中心、苏州体育中心馆等刚刚建成的条件很好的新馆，提升了联赛场馆硬件整体水平。各赛区按照《竞赛指南》要求，组织工作经验也是日渐成熟。尤其各俱乐部、各赛区能以主人翁的姿态，统一认识到“我们的联赛，我们的CBA”，互相补台，确保了联赛的顺利进行。对主办单位下发的各类通知，各赛区均能认真传达和执行。如在我们下发联赛16号通知中要求赛区不得宴请和陪同裁判吃饭，在上午赛前联席上收到通知后，上海赛区马上取消原定中午姚颂平主任的宴请。曾两次荣获最佳赛区的上海赛区认真总结赛区工作和问题，并主动将总结传真给我们。

　　记录台和技术统计是反映联赛组织水平和竞赛水平的重要窗口。六个赛季以来，记录台工作和技术统计工作不断规范和完善，更好的适应了CBA联赛的不断发展。尤其是联赛的技术统计软件作了较大的改进，更有助于篮球记者的资料收集、报道和提高电视转播质量，更有促于教练员的专业分析，有助于运动员的改进技战术。如承办深圳队主场的清远赛区工作人员十分认真负责，每场比赛数据转输都正常，仍坚持每场比赛都打电话确认和再确认。长春和苏州等赛区也克服联赛前期在网络等方面存在的技术问题，最大限度的保证了比赛数据的及时传输。

　　四、抓好安保工作、确保赛场秩序

　　抓好安保工作、确保赛场秩序，为运动队提供文明热烈、秩序井然的赛场氛围一直是我们重要一项工作。抓好赛场秩序一方面要宣传，另一方面靠管理，本赛季我们制订了观众投掷杂物将判主队技术犯规的特殊规定，经过大家共同努力，取得较好成效。

　　江苏南钢赛区在赛场装了4个安保监控摄像机。北京宣武区安保负责人每次赛前联席会必到会并且每次都讲话提要求。这些重视安保工作的赛区赛场秩序就没有出问题。浙江诸暨赛区和烟台赛区在前几轮比赛中由于思想的不重视，没有充分考虑到联赛的激烈竞争性和观众的情绪高昂性，导致出现赛场秩序问题，观众向场内投掷杂物。主办单位给予处罚并责令整改。这两个赛区认真进行了整改，增派100多名武警加强管理，同时广为宣传，球迷自发打出“爱护主场、保卫烟台、文明观球”等条幅。以后的比赛中，不但观众爆满，而且秩序井然。这一事实说明只要我们各赛区真抓实干，认真重视，长期困扰我们、严重影响篮球联赛的观众秩序问题是可以得到很好解决的。

　　五、存在的差距、问题和下阶段工作要求

　　虽然联赛整体组织工作已日渐成熟，但仍然存在一些差距和不足：

　　(一)认真负责、维护大局问题。由于开赛前正值所有球队和体委都全力以赴准备全运会的影响，再加上部分赛区和场地首次承办，尤其是推广单位变化，广告种类、门票图样确定较晚等特殊原因，本赛季一开始出现过生疏、忙碌等问题，在技术统计中出现几次比分错误、数据传输故障等问题。为确保在后面的更加紧张的比赛中不能出问题，赛区工作人员必须严谨工作、认真负责、严防松懈。

　　联赛是一项系统工作，有的事情看似小事，却牵一发而动全身，在遇到问题时必须从联赛的大局出发去考虑解决的办法，而不能仅仅是从自己的利益出发，必须向主办单位汇报请示并通知相关部门。如宁波赛区未经请示更改了比赛时间，把八一与广东的比赛按惯例安排在下午举行，而不是按秩序册上规定的时间在晚上进行，这导致原来计划转播该场比赛的几家电视台到时无法接收信号进行转播，致使电视管理机构的严重不满。辽宁赛区在推广包装问题上多次不按中心和推广单位要求改正，我们给予多次提醒、警告并扣发了完成赛场包装布置的1万元补贴。由于赛区、体育馆和俱乐部之间不够协调，最后经辽宁省体育局篮排管理中心向主办单位请示，将抚顺比赛改在辽阳举行，取消了抚顺赛区分赛场资格。

　　(二)营造健康文明的赛场氛围，赛场秩序仍需常抓不懈。在如何渲染、烘托和管理场上气氛，应引起各赛区竞赛组织和管理者的重视。对观众扔东西我们要坚决处罚，坚决纠正。各赛区不要允许带矿泉水瓶等杂物入场，安保工作人员要有别于观众，认真负责，增强应变能力和反应速度。另外，出现对运动员、裁判员甚至教练员不文明的言语，包括首都也出现个别观众指名道姓高声辱骂运动员、教练员、裁判员。这与赛场的社会主义精神文明建设是相悖的，必须得到控制和有力制止，赛场气氛将是我们评选最佳赛区、优秀赛区的一项重要条件。

　　(三)密切球迷、关心社会、加强宣传还待落实。如果把联赛比喻成一棵大树，俱乐部和球队球员就是树干，联赛的组织者就是土壤，宣传和推广就是新陈代谢的树叶，而球迷就是阳光和水分。没有观众，联赛就不可能生存发展。虽然我们多次强调要加大赛事宣传、包装、推广，为观众服务，增强联赛的观赏性和娱乐性，吸引大众尤其是青少年的关注和参与，信兰成主任在前几个赛季开赛前反复强调观众是上帝。但相当多数俱乐部还是只抓成绩，各赛区各俱乐部在愉悦和吸引观众的办法不多或没有下功夫去做，观众是上帝的观念还停留在嘴上纸上。CBA品牌的塑造，以人为本的CBA文化的发展，与各赛区各俱乐部，尤其各队的教练员和运动员是紧密相关的。各赛区各队应视密切球迷、关心社会、加强宣传为自己义不容辞的责任。我们专门规定每队要有两次与当地球迷联欢的社会公益活动，据了解有的球队就没有认真举办。

　　虽然整个CBA联赛的宣传和电视转播本赛季大大增加，个别赛区和俱乐部仍存在对新闻媒体重视不够、配合不好的问题要待解决。

　　另外，我们在技术统计软件和数据还存在利用不足、宣传不够的问题，造成先进的技术统计所汇总的各种各样的数据等资源的浪费。

　　各赛区和各俱乐部在经营开发上困难较大，办法不多，在发挥竞赛的的多元化功能，多方面多途径开发市场上，在纠正亏损，力争收支平衡上还待各方共同努力。

　　三、抓好裁判工作，确保联赛顺利

　　联赛的顺利健康发展，和裁判队伍公正、准确执法是息息相关的。本赛季的裁判工作尤其重要、尤其特殊。本次小结会召集这么多主要的技术代表和担任主裁判的国际裁判员参加，这是七个赛季以来的第一次。

　　总体原则是一方面要充分肯定成绩，坚决树立裁判权威和维护裁判形象；一方面要加大培养、管理、处罚的力度，组织重点裁判员进行总结。总结不足、查找差距，使裁判执法水平的提高与联赛竞赛水平日渐提高情况相适应。

　　一、准备充分、监督管理进一步加强。

　　维护公平竞赛是中心尤其是我们竞赛部的一项主要工作，我们主要从抓好裁判员队伍建设、职业道德建设、提高业务水平入手。为抓好本赛季裁判，我们做了大量的工作，主要是：

　　(一)是加强业务培训，共举办各级各类培训班七次，尤其赛前广东惠东体育基地的培训班，达到规范裁判员行为、统一执法尺度、强化裁判员的职业意识和业务素养的目的。

　　(二)是针对主客场和职业化的特点，制订与日益发展的职业现代篮球相适应的执裁原则。在《技术手册》裁判员一章我们做了较大修改完善。赛前给全体教练员和运动员讲解联赛有关新规定和国际篮联对规则的最新解释，对没有参加全运会的球队我们也派专人去测验和讲解。

　　(三)是加强监督检查和调研工作。本赛季又增加了李世华、孙民治、刘玉林等经验丰富、公正无私的人员担任比赛监督，对重要场次进行监督的场次大大增加。现在每场比赛对裁判员都有四场表在打分评价：一是裁判员和技术代表的总结评价表；二是在各赛区我们聘请的两名裁判员技术调研员的调研表；三是比赛监督的汇报表；四是各球队领队教练的评分表。对有问题的场次及时召集在京仲裁等相关人员观看录相。实行裁判打分末位淘汰制，在上述四张表格中评价差、问题多的裁判员坚决取消甲A执哨资格。

　　(四)加强廉政问题。在计划经济条件下，问题哨主要是：人情哨、感情哨、行政哨、“爱国哨”或区域哨，而在现实情况下，问题哨主要是：票子哨、水平哨、主场哨。对此我们很抓廉政建设，先后制订了《篮管中心赴赛区工作人员工作规范和廉政规定》、《技术代表裁判员廉洁自律要求》和《各赛区各俱乐部廉政建设有关规定》等。及时通告各赛区和各俱乐部，通告全体裁判员，大家引以为戒，防患于未然。

　　(五)发现问题、高度重视、及时处理。对各队反映的意见，篮管中心都是高度重视，如球队反映西安赛区24秒出现错误，我们马上调查核实，给予赛区通报批评。当我们发现有的裁判不大胆处罚赛区投掷杂物情况，马上下发通知，该判而不判主队技术犯规的主裁判不再安排担任主裁判工作。在社会上对足球出现的问题反映强烈之时，我们及时下发关于廉政建设的有关通知。国家体育总局领导对我们严抓联赛管理的工作也予以充分的肯定，向我们索要了《竞赛指南》和联赛有关通知，并向总局其他单位转发了我们篮球项目的廉政建设等有关文件。到目前为止，我们已下发联赛“通知”22个，对技术代表和裁判公开通报批评2次(山东-八一、奥神-吉林)，对出现较大错判的裁判员予以内部停赛调整共7人次，召集技术代表小范围会议近十次。

　　通过以上措施，加强裁判管理工作，不断提高裁判职业道德和临场水平，确保比赛任务的完成和落实。

　　二、公正执法、为比赛的平稳顺利做出贡献。

　　参加CBA比赛临场裁判员都有切身体会，CBA越来越难吹、压力越来越大。为什么？一是比赛激烈了、球员之间的对抗加强了、观众对运动队和裁判员的要求高了。本赛季竞争更加激烈，比分相当的场次比前几个赛季增多了10%。二是本赛季裁判工作环境尤其特殊，前阶段铺天盖地的体育新闻就是足球黑哨问题。当临场裁判出现一些失误或按规则完全是正确的却没有被球队和观众理解时，场上个别观众就会高喊“黑哨”。在这种情况下，我们篮球裁判员是具备较高素质的，他们顶住压力，公正执法，为运动队创造了较公平的竞赛环境、基本客观反映比赛的胜负，绝大多数场次大家都是满意。

　　本赛季是第二次使用3人裁判制，裁判员们分工更明确，宣判的准确性和错漏判的减少都有一定的提高。本赛季每场比赛各队平均犯规次数为22.3次,而上赛季平均犯规次数为21.8次，99-00赛季是19.8次。犯规次数最多的是八一24.9次、新浪24.7次、奥神24.5次，最少是上海18.4次、山东19.9次、北京20.4。本赛季犯规次数增多主要是对无球区犯规看得更清更准，另外加强赛场管理判罚和对队员的坏动作小动作的处罚。共判罚教练员技术犯规2次，运动员共技术犯规7次，其中浙江2次、奥神3次、吉林、陕西各1次。取消比赛资格一次，深圳队卡卡莫和江苏丁铁。针对主场观众乱扔杂物的现象，山东队主场烟台、济南、广东各领到一次技术犯规。宣判违反体育道德犯规次数更多，对小动作、坏动作抓得更紧。主客场尺度一致性有提高，客场胜率提高6个百分点。针对日益紧张的比赛所给予这些判罚，有效消除了场上不安定因素或隐患，使队员能专心使用正规的技术动作比赛。本赛季裁判工作得到绝大多数运动队的认可，为比赛平稳顺利做出贡献。

　　三、存在的不足和问题：

　　从第一阶段比赛看，主要问题是由于裁判员执裁水平参差不齐，裁判员移动少抢角度不够，结合我们CBA比赛的特点创造和总结新的经验不够，在更为紧张激烈的比赛中还存在不少错判和漏判，尚须进一步提高宣判质量。有些场次裁判员在临场工作中判罚犹豫不果断，过分强调“有利无利”，造成较多漏判(特别是篮下的重点区域)；在区分正常攻防技术动作(封盖、抢断等)与非正常的动作(挥肘、借力、非法用手等)的界限上尚存不足。主客队尺度一致还待进一步加强、赛场管理尚欠力度、年轻裁判员发挥不稳定、主裁判在关键时刻不敢承担责任，处理复杂情况和场面控制的能力不强缺乏技巧等等。我们将本赛季的一些典型战例和错漏判情况汇总制作了一盘录相，具体总结了八个方面的技术问题(略)，由于时间关系和专业关系这里就不讲。下午裁判员还将看录相和进行讨论。

　　四、下阶段要求

　　下阶段竞争将会更加紧张激烈，根据历年联赛的情况，下阶段裁判员面临的压力将更大，联赛也容易发生各种各样的问题，我们在此提出如下要求：

　　(一)公正准确是裁判的天职，是保证比赛顺利进行的关键。参加甲A比赛的裁判员，必须公正执法，必须保持稳定的判罚尺度，必须具备的良好的职业道德，这是取得教练员、运动员和观众的信任，取得主办单位的信任和使用的关键。完成决赛阶段裁判任务需要不断提高裁判员抗干扰能力，排除来自方方面面的影响和干扰，排除自己思想中的私心杂念，“无私则无畏，无私则无偏”，保持一种正常的良好的心态，吹好每一声哨，处理好每一个球。裁判员要严格遵守纪律，按时报到、不得饮酒。这里要特别提醒大家的是：随着比赛的进展，名次的争夺，必然还有个别俱乐部为自己切身利益，通过各种方式、各种途径做裁判员的工作，尤其是做主裁判员的工作，希望大家洁身自好，不要辜负中心对大家的信任，珍惜自己多年努力得来的荣誉和地位。切不可与某些俱乐部有过密的关系或有摆脱不了的干系，尤其不可收受黑钱。一旦发现问题，查实后将坚决处理，决不手软。

　　(二)无条件服从裁判是每个教练员、运动员的天职。我们要强调大家要正确看待和服从裁判。在日趋紧张激烈的比赛中难免会出现错判、漏判，仍可能会有极少数裁判员执法中出现较大错误甚至偏袒现象。对此，我们强调，任何俱乐部、运动队，任何教练员、运动员或工作人员，在临场上，必须服从规则、必须服从裁判，有问题要按照有关规定和程序进行申述，不得擅自指责和发布对裁判和联赛不利的言论。前阶段对奥神、新浪队主教练在赛后新闻发布会上指责裁判的情况我们予以了通报批评。下阶段球队如有违规行为，我们将加大处罚力度。树立裁判权威是联赛的必须，希望各参赛俱乐部，各位领队教练予以配合、支持。

　　(三)继续加强对赛场不良行为的管理。对场上发生的不服裁判判罚、干扰裁判的行为要敢于管理、善于管理、严加管理，对赛风问题决不能软，除队长外其他任何人不能找裁判纠缠，对不服从裁判员、恶意煽动观众的各类人员一律严判。

　　另外，在临场处理技术性问题上，要充分发挥“三人制”裁判的优势，重点处理好以下几个问题：严打挥肘下脚的伤人动作、处理好内线高大中锋的攻防矛盾、加强对非法掩护的判罚、加强对走步的观察和判罚、加强对非法用手的判罚。

　　第20轮的比赛马上又要开始，第一阶段取得的成果，预示着下阶段比赛和决赛将更加精彩激烈，也给我们增加了更大的要求和压力。搞好CBA，关键在我们每一个为联赛工作服务的同志，全体教练员、运动员和管理人员，大家统一认识、各尽其职，认认真真打好每一场比赛，为观众带来更大的欢乐，使我们的甲A联赛更新、更好、更精彩。

　　预祝各队取得好成绩。为本届联赛的圆满成功做出自己的贡献。

　　最后我引用在本赛季赛前新闻发布会上，球迷代表大力金刚说过一句话作为结束语，“看精彩的CBA，精彩我们的人生！”。谢谢！